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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungVeraltete Technologien, keine Planung oder Dokumentation. Es wird erwartet, dass du praktisch die Datenbankmodelle (welche undokumentiert sind) auswendig lernst. Die Tools sind so verbastelt, dass der kleinste Fehler eine Katastrophe darstellt. Es wird gelästert und mit dem Finger gezeigt, anstatt Verantwortung zu übernehmen. Der CEO mag es, Dinge zu versprechen, die ihr CRM-Tool nicht einmal ermöglicht. Darum stellen sie nur super junge Leute ein, ohne Standard oder Erfahrung, damit man sie ausbeuten kann und ihnen dann sagen kann, die Firma ...
Dokumentation, Planung und eine jüngere, zeitaktuelle führuhng. Es ist 2024 unhd die versuchen aller ernstes moderne webstandards mit den tools aus den 90ern zu erzielen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sie werden dich zwingen, sinnlose kurse zu machen nur um dich für eine Zeit an die Frima zu binden
