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Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung1x im Monat dürfen wir unsere eigenen Autos in die Werkstatt nehmen und selber daran arbeiten (Räder wechseln, waschen, technische Arbeiten ausführen)
Chefin, Team, Marke, Kundschaft & das moderne coole Garagengebäude.
Gesamtpacket
Es gibt Pärchen in der Firma (zwei Führungskräfte)was für schlechte Stimmung in der Werkstatt und auch in anderen Abteilungen führt. Das geht gar nicht!!! Man toleriert, dass sich so gewisse Leute Vorteile während der Arbeit raus nehmen.
Wir haben oft Mitarbeiterwechsel. Es kommt nicht wenig vor, dass Mitarbeiter schon nach einigen Monaten gehen. Es werden bei jedem einzelnen nur Fehler gesucht und Kranktage gezählt. Initiative zählt nicht, notwendige Mehrarbeit, welche die Kranktage oft deutlich übersteigt, wird später abgetan, entweder mit ...
Das PZ ist noch jung, was den Reiz ausmacht. Viele Prozesse kann man als Mitarbeiter aktuell noch mitgestalten, dass sollte man im Auge behalten und darf man nicht verlieren, mit der Zeit, in welcher man immer mehr wächst. Das PZ wird immer grösser & professioneller, man darf sich aber nicht verlieren mit zu festem "Konzerndenken".
Das Credo weiter verfolgen, das seit 2016 aufgebaut wird
Verbesserungsvorschläge wurden oft gemacht. Genützt hat es nicht.
Der am besten bewertete Faktor von Porsche Zentrum Oberer Zürichseee ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Arbeit wäre toll. Aber wenn das Arbeitsklima nicht stimmt, macht es keinen Spass
Durch den Wechsel in der Automobilbranche (Elektronik - Digitalisierung etc.) wird der Aufgabenbereich laufend überarbeitet und die Aufgaben erweitern oder ändern sich stetig
Wenn man Autos & Porsche liebt, dann gibt es keinen spannenderen Job! Man bekommt viel Verantwortung und auch die Kompetenzen dafür, was motiviert & Freude macht.
Aufgaben wären interessant. Aber man verlässt das Unternehmen nicht wegen der Arbeit!!!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Porsche Zentrum Oberer Zürichseee ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Schwierig. Denn jeder schaut für sich weil viele unglücklich sind. Sehr schade, so macht es wirklich keinen Spass. Nur die Verkäufer haben es gut miteinander, aber die sahnen auch am meisten ab und haben viel Spesengeld und Freiheit zur Verfügung.
In den meisten Fällen gut, könnte mit gewissen Mitarbeitern bessern sein. Aber jeder Mensch ist anders, deswegen ist das normal. Man kann aber Themen gegenseitig ansprechen und lösen.
In manchen Abteilungen besser.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Dies wird im Betrieb extrem gefördert. Jeder erhält eine Einschätzung über ihre aktuelle Situation. Anhand dieser werden Weiterbildungsmöglichkeiten evaluiert und angeboten. Man muss die Kosten für Weiterbildungen auch nicht alleine übernehmen. Man hat auch Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation, wobei schon viele Mitarbeiter davon profitieren. Alle Weiterbildungen und Zertifizierungen werden via Teams dem Team verkündet, so dass man bei erfolgreichem Abschluss auch gefeiert wird. Zudem erhält man am Weihnachtsessen Ende Jahr ein Präsent dafür. Eine grosse Wertschätzung!
Man bekommt regelmässig Schulungen der Marke (Online, WBT & kann je nach betrieblichem Bedarf Kurse bei Porsche im In- und Ausland besuchen). Ich selbst habe von der GF wertvolle Empfehlungen und Coachings erhalten, in welchen Bereichen ich mich zusätzlich weiterbilden sollte. Dabei wird man vom PZ (bei Nutzen für die Firma) sicher supportet.
Wird regelmässig gefördert. Es gibt Ausbildungsprogramme auf der Eidgenössischen Ebene, auf der Markenebene und auf der Konzern Ebene. Bei allen Weiterbildungen beteiligt sich der Arbeitgeber finanziell - gemäss dem geltenden Mitarbeiterreglement.
