Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
InternetnutzungKultur, Umgang miteinander, belebende und inspirierende Diskussionen, Fokus auf das, was man kann
Man wird ernst genommen
Transparent, gute Infrastruktur, schöne Büros. Freundlicher Umgang. Schöne Events mit den Mitarbeitern im Jahr. Das hält zusammen
- Arbeitsklima
- Flexibilität und professionelle Umsetzung Homeoffice (wegen Covid19)
- Ausstattung
- Kommunikation
Kommunikation super.
Arbeitgeber ist sehr offen und flexibel.
Ich bin sehr zufrieden.
Nichts. Ich kann die weniger guten Kommentare auf dieser Plattform nicht nachvollziehen, und verstehe nicht wie man so unprofessionell, unfair und voller Emotionen anonym im Internet gehässige Bewertungen abgibt. Absolut unangebracht.
viele verschiedene Programme (PC) sorgen teilweise für Verwirrung
Die Leute wieder mehr ins Büro locken
Es fällt mir absolut nichts ein. Wir sind von einem Tag auf dem anderen Tag zum ersten Mal ins Homeoffice gegangen und es klappt. Wir haben jedes Jahr Projekte und sie werden umgesetzt. RESPEKT
Hier fällt mir gerade nichts ein.
Deadlines/Abgabetermine besser organisieren, rechtzeitig anfangen
So weitermachen wie bisher.
Der am besten bewertete Faktor von Rentsch Partner ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
wertvolle Arbeit, die ältere Kollegen leisten, wird sehr geschätzt
Respektvoll
Ältere Bewerber werden eingestellt, ihre und die Berufserfahrung von langdienenden Kollegen werden geschätzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es besteht die Möglichkeit
sehr strukturiertes Modell, transparent
Die Weiterbildungen der Mitarbeiter werden gefördert und unterstützt!
kann ich nicht sagen, da ich es nicht brauche
Weiterbildungswünsche werden abgefragt und nach Möglichkeit erfüllt (ggf. auf Arbeitszeit).
