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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine- Möglichkeit der Mitgestaltung von Prozessen
- gute Arbeitsatmosphäre und Arbeitsplatzgestaltung
eigentlich haben Sie alles gute zerstört
Weiterentwicklung für jeden einzelnen möglich
Immer bereit für eine konstruktive Kommunikation, es wird intern Kommuniziert wer wird Austreten und wer neue Eintritt ist, dadurch ist für Alle klar das einen neuen MA im Haus ist, sehr Familiär!
Das Team fand ich einfach super.
gewisse Mitarbeiter werden extrems bevorzugt, andere bis zum Burnout verheizt
Da können Sie leider nicht viel dafür, den durch den Übernahme vor 3 Jahren von einen Großkonzern dauert eine Weile bis gewisse Entscheidungen oder Veränderung vorgenommen werden,weil die Entscheidungswege länger sind!
Ich wüsste nicht wo ich anfangen und aufhören sollte.
Es werden aus meiner Sicht die falschen Projekte priorisiert und die eigentlich Wichtigen nicht. Da hat aber die Firma inzwischen leider auch nur noch bedingt Einfluss darauf.
Ich finde nichts schlechtes an diesem Arbeitgeber.
Im Verkaufsladen nichts, jedoch im Lager herrscht irgendwie schlechte Atmosphäre und evtl. dort mal dran arbeiten
Mitarbeiterbeteiligung am Gewinn
Die Geschäftsführung ersetzen
Den Angestellten Werkzeuge (Tools, Software, ERP, CRM) zur Verfügung stellen, die benutzerfreundlich sind und einem nicht den Tag verderben.
Seit der Umstellung vom ERP 2020 hat die Firma dieses Problem.
Die Kommunikation innerhalb der Unternehmung dürfte sich etwas verbessern. Zudem könnte aus Sicht der Abteilungsleitern, mehr auf Mitarbeiter aufgebaut werden im Sinne von Projekten und Innovationen.
Der am besten bewertete Faktor von RHIAG Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Obwohl es bekannt war das ich nur befristet Angestellt wäre, waren die Arbeitskollegen sehr offen, hilfsbereit und herzlich mir gegenüber von Anfang an. Ich fühlte mich als ein Teil von Unternehmen ;)
Wir Arbeiten als Team sehr gut zusammen. Jeder Hilft dem anderen
Grundsätzlich herrscht ein sehr familiäres Arbeitsverhältnis, jedoch hat die Firma viele Hürden nehmen müssen und eine neue Organisationsstruktur erhalten die es nun zu integrieren gilt.
Im Grossen und Ganzen familiär, war früher aber besser (da kann aber die Firma nicht viel dafür...das ist der Zeitgeist)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RHIAG Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Mehrere Jahre tätig, Lohnerhöhung ist kein thema.
Gehalt ist akzeptabel aber dürfte mehr sein
Gehalt ist katastrophe! Minimalist
Für die Branche wohl etwas über dem Durchschnitt, für den Standort aber darunter.
Erst gegen Schluss war ich wirklich zufrieden.
Mit einem Hungerslohn in der Schweiz leben. Ist das überhaupt möglich?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Kann ich nicht unbedingt bewerten da ich mich nicht weitergebildet habe
Man bekommt gute Aufstiegsmöglichkeiten um sich auch weiterzubilden.
Wird sehr unterstützt und gefördert wenn man sich weiterbilden und Karriere machen will, das Unternehmen übernimmt großzügig Finanzielle Auslagen.
Weiterbildungen werden sehr geschätzt und unterstützt.
Man wird meistens unterstützt.
