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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible ArbeitszeitenSchwierig positive Erfahrungen zu ziehen.
Kommunikation
absolut nichts
Keine positiven Punkte mehr zu finden !
Immer sehr Hitzig unterwegs
Das grenzt an moderne Fronarbeit. Mitarbeiter sind in den Augen der GL lediglich Leibeigene, Untergebene, Untertanen.
faire Bezahlung
Prozesse überdenken und modernisieren.
nicht den Arbeitnehmer immer Verarschen,und bei Problemen miteinander Sprechen,und nicht einfach die Kündigung in den Weg leiten
Klare Strukturen schaffen, in Personal investieren, weiniger rumhetzen und .... und .... und
Der am besten bewertete Faktor von roth Decolletage ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mitarbeiter sehr kompetent und hilfsbereit.
Unter den meisten Arbeitern ist das Klima gut. Konfliktpotenzial durch ständiges Herumhetzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von roth Decolletage ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sogar im Büro wird Samstag als selbstverständlich angesehen und nicht geschätzt.
Sam/Sonntag als normaler Arbeitstag
Arbeiten an Samstagen und teilweise sogar Sonntagen wird als "normal" erachtet !
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Funktionieren, nicht mitdenken ist angesagt.
