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Sauber 
Motorsport 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score20 Bewertungen
17%17
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sauber Motorsport
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sauber Motorsport
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Leidenschaft und Spirit für den Start mit Audi parat zu sein. Spannende Aufgaben, flache Hierarchien.
Bewertung lesen
Die Arbeit war sehr interesant und vielfälltig.
Wenn man für die F1 leben möchte dann kann man sich gut entfallten. Man kann einfach Projekte starten und diese dann umsetzten. Wenn man zwischen 20 und30 ist, noch etwas bewirken möchte und viel Zeit in der Firma verbringen möchte kann ich das nur empfehlen.
Die Arbeitsthemen
Belegschaft auf Arbeitsebene
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Manchmal gibt es gratis Kaffee.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Führungskräfte schlecht oder gar nicht ausgebildet.
Studenten werden ausgenützt (Praktika)
Es muss mehr für die Mitarbeiter gemacht werden, schönere Pausenräume, mehr Weiterbildungsangebote.
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Nicht gut strukturiert und keine Work life balance.
Man verlangt viele überstunden von dem Mitarbeitern, aber wie ich gehört habe soll sich das ein wenig verbessert haben.
Ich würde diese Arbeit keinem Empfehlen der eine Familie hat oder viel freizeit haben möchte.
hinterhältig, intransparentes agieren, kontrollierend, politisch
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Ganz viele punkte die ich nicht erwähnen möchte.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungen
Vorgesetzten Ausbildung / Betreuung
Mitarbeiter Vertrauen
Weniger kurzfristig Denken / Nachhaltigkeit - ‚Personal ist das grösste Kapital‘
Viel ist im Aufbruch und es gibt viel zu tun. Es könnte besser kommuniziert werden. Viel ist noch unklar.
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Geschäftsleitung austauschen und mit Fachkompetenz und Sozialkompetenz versehen, endlich mal die alten Seilschaften eliminieren
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Sollte mal richtig ausgemistet werden und ein richtiges Team wieder formen.
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Sich mal ernsthaft Gedanken machen, ob diese Konstellation wirklich Zielführend ist.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Sauber Motorsport ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Spannende Aufgaben
5
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Die Arbeit ist sehr Interessant, habe es sehr gerne gemacht.
Arbeitsgestaltung lässt zu wünschen übrig. Zum teil sehr chaotisch und unorganisiert.
4
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F1 Technik Welt ist sehr interessant, Exzellenz im Detail ist gefragt
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sauber Motorsport ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die einen kommen weiter, die anderen bleiben stehen oder werden zurückgestuft. Kann man noch so hart an sich Arbeiten (leider keine Chance).
1
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Wer scharf darauf ist, das ganze Leben das selbe zu machen, soll sich sofort Bewerben. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es gar keine. Weiterbildungen teilweise mit gewissen Programmierkursen.
1
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Da wären wir wieder bei der Gleichberechtigung.... :-)
1
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Planung/Ausbildung gibt es nicht. Seilschaften
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sauber Motorsport wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Sauber Motorsport schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeitenden Sauber Motorsport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 7% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sauber Motorsport als eher modern.
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