Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konflikte tabuisieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
HomeofficeDie geschützen Arbeitsplätze sind ziemlich hoch besetzt.
neue aufträge beschaffen, bestehende kunden behalten
Er gibt Leuten mit einer Beeinträchtigung die Möglichkeit, zu Arbeiten mit wenig Druck.
vertrauenbasis mit vorgesetzen und möglichkeiten sich mal ausprechen wenn jemandem etwas belastet
pünkliche lohnzahlung und ältere mitarbeiterInen werden auch geschätzt
Nicht konstruktiv und achtsam sein gegenüber den Unterstellten.
- Fast keine Chance auf Lohnerhöhung, unabhängig der Anstellungsdauer und des Fachwissens- Keine Bereitschaft, unter ein 50% Arbeitspensum zu gehen oder unter diesem Pensum zu Arbeiten.- Keine Förderung / Aufstiegsmöglichkeit für Mitarbeiter mit einer Bee
mitarbeiter nimmt zu wenig ernst
die arbeitsplätze sind nicht gerade ergonomisch gestaltet und ein guter lüftungssystem fehlt
nicht sehr höhe löhne aber aber ich finde die gute arbeitsklima wichtiger
Auf die gut arbeitenden Angestellten hören und sich nicht destruktiv verhalten gegenüber sachlichen Optimierungsinputs.
-Individuellere Förderung der Mitarbeiter mit einer Beeinträchtigung-Zeitgemässe Anstellungsbedingungen für Leute mit einer Beeinträchtigung inklusive realistischer Lohnerhöhungsmöglichkeiten- Dem Versprechen, dass die Mitarbeiter mit einer Beeinträchtigu
mehr wertschätzung von mitarbeiter
als nächstes solte man auch die bedürfnisse der mitarbeiterInen betreffend ergonomische tische und einige stühle auch berücksichtigen. eine lüftungsanlage wäre sehr vorteilshaft.
beim konfliktsituationen schneller reagieren
Der am besten bewertete Faktor von wärchbrogg ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
könnte auch besser sein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wärchbrogg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eher untere Grenze
mittelmässig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Vor Überlastung nicht möglich in den unteren Stufen.
nicht ideal
