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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungGar nichts.
Die art wie man mit menschen umgeht. Das es eine reon sympatie sache ist. Mann kommt da nur weiter wenn die fl oder rl dich mag. Es herrscht überhaupt keine kompetente handhabung. Und intern herrscgt ein administrativer leerlauf.
Von grund auf neu gestalten. Führungskräfte zur personalwesen schulung schicken.
Der am besten bewertete Faktor von Yendi Swiss Retail S.A ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mittarbeiterin war super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Yendi Swiss Retail S.A ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sollte am besten mal ne ausbildung im personalwesen machen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird eim versprochen oder vorgesagt. Gibt es aber nur auf sympatie und wenn yendi geld sparen kann.
