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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung...dass du schnell verschwinden kannst!
-Standort nahe am Hauptbahnhof
-Tram vor der Tür
-Flixbus vis-a-vis
-Kreis 5 hat viele Bars und Restaurants
-Transportkosten für Einsätze an Berufsmessen oder Teilnahme an Firmenevents werden rückvergütet
Sie unterstützen dich bei allem und sind sehr verständnissvoll
- Grundvertrauen in jede:n Mitarbeiter:in
- strukturiert und organisiert
- Es haben schon viele Mitarbeiter auch intern die Position gewechselt wenn sich die Interessen änderten, das wird gehört und unterstützt
- Junges Team, viele Freundschaften entstehen
- regelmässige Aperos und Teamevents
tiefe Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, cooler Arbeitsort, super Team
Dafür reicht der Platz leider nicht aus...
-Friendly Reminder: Ihr seid Arbeitgeber und keine Familie oder Kollegen
-Kein Ausnutzen, Zurechtbiegen mehr von jungen, motivierten Talenten für eure eigenen Marketingzwecke
-Beförderung/Einstellung weniger nach persönlichen Beziehungen/Beliebtheit gewichten. Mehr auf tatsächliche Leistung, Know-How, Erfahrung, Führungsskills eingehen mit einem professionellen HR
-Hört den kritischen Stimmern besser und mehr zu. Weniger Yousty-bla-bla und mehr tun!
-Hört euch auch die andere Seite an, bevor Entscheidungen von grosser Tragweite getroffen werden. Auch unbequeme Wahrheiten, bleiben Wahrheiten
-Weniger Alkohol in der Küche, dafür mehr Hygiene ...
finde alles super
Der am besten bewertete Faktor von Yousty ist Vorgesetztenverhalten mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Meistens echt top, Inputs werden gehört und umgesetzt. Die Yousty AG ist ein Chancengeber und unterstützt ihre Mitarbeiter:innen auch in schwierigeren Zeiten.
Einwandfrei, manchmal etwas zurückhaltend/sicher.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Yousty ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
-Unter dem marktüblichen Durchschnitt
-Ich hatte den Eindruck, dass eine Gehaltserhöhung für mich und viele Kolleginnen und Kollegen, unabhängig vom Alter, ein schwieriges Unterfangen ist. Entwicklung, Kommunikation von klaren und transparenten Richtlinien für Gehaltserhöhungen sind wichtig.
-Kein Zeiterfassungs-Tool, dafür Arbeitsstunden zum Abwinken - ohne zusätzliche Sozialleistungen versteht sich
-Aufgezwungene Extra Miles/Sprints werden nicht im Gehalt oder zusätzlichen Sozialleistungen angemessen entlohnt (Ausnahme ist die GL)
-Der beste Weg mit einem angemessenen Lohn zu starten, ist über eine Anstellung als Externer Mitarbeitender ...
Das Gehalt ist okay, der Wert wird eher darauf gelegt, dass jede:r die Möglichkeit hat sich weiterzuentwickeln und voll zu entfalten.
Wenn du einen überdurchschnittlichen Lohn suchst bist du hier an der falschen Stelle. Man arbeitet sicher mehr als man dafür belohnt wird, aber dafür hat man Sinn und grandiose Chancen. Mit dem Wachstum, kümmert sich die Firma auch jedes Jahr immer besser uf die Mitarbeiter*innen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
-Es fehlte an konkreten Massnahmen zur individuellen Förderung der beruflichen Weiterbildung von Mitarbeitenden
-Ideen einbringen ja, nur Wenige werden letztendlich realisiert und finanziell unterstützt
-Die meisten Ressourcen wurden für das sogenannte "Nachwuchs-Management" eingeplant
Deine Fähigkeiten werden gesehen und definitiv gefördert wenn möglich, man darf allgemein schnell Verantwortung übernehmen
Hier kannst du dich weiterentwickeln!
