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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Die Bezahlung ist für die Branche angemessen, aber die fehlende Vergütung der häufig verlangten Wochenendarbeit ist unverhältnismäßig und unfair.
Annehmbar. Das Gehalt ist vergleichsweise normal bis gut. Es gubt jedoch keine Gesundheitsleistungen, Zuschläge oder sonstiges. Aufstiegschancen gibt es auch nur wenn man durchhält.
Wird pünktlich bezahlt. Jedoch gibt es in der Regel keine Gehaltserhöhungen sondern Fluktuation und Austausch der Mitarbeitenden (wenn sie es überhaupt schaffen ein ganzes Jahr zu bleiben).
Das Gehalt war definitiv gut und wurde immer pünktlich ausgezahlt. Besonders erwähnenswerte Benefits darüber hinaus gab es nicht.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind enttäuschend und liegen deutlich unter dem üblichen Niveau in der Branche. Die Vergütung ist niedrig, was die Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber stark beeinträchtigt. Zudem gibt es keinerlei nennenswerte Sozialleistungen, die in vielen anderen Unternehmen üblich sind, wie etwa betriebliche Altersvorsorge oder Gesundheitsangebote. Mit nur 24 Urlaubstagen pro Jahr bietet das Unternehmen auch wenig Raum für Erholung im Vergleich zu anderen Arbeitgebern. Insgesamt spiegelt das Gehaltspaket nicht die Leistung der Mitarbeiter wider und trägt nicht zu einer positiven Arbeitsmotivation bei.