Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Essenszulage
ParkplatzDie Stiftung arbeitet an wichtigen Themen und versucht einen guten Einfluss auf die Gesellschaft zu haben.
Es wird einem viel zugetraut und kann sich auf seine Kolleg*innen verlassen.
Das Entwickeln von nicht realistischen Projekten. Es geht definitiv um Integration aber eine Entwicklung in Richtung "Wir müssen um jeden Preis wachsen" war zu beobachten.
Die fehlende Struktur und überforderte Führungskraft.
Die größte Verbesserung für das Unternehmen, ist das festigen von Strukturen. Arbeitsumfänge müssen bestimmt und zugeteilt werden. Darüber hinaus halte ich ein zweiköpfiges Führungsteam für nützlich um Defizite einzelner Personen auszugleichen.
Eine genaue Struktur würde der Stiftung denke ich sehr gut tun. Mit Fortbildungen, wie man mit Kritik umgeht, neue Mitarbeitende einlernt oder eine Stiftung leitet.
Der am besten bewertete Faktor von BUNT - Stiftung Bildung und integrative Arbeit gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gute Kollegen, die als Team funktionieren umd gleichzeitig Individualität respektieren.
Durch die hohe Fluktuation von Mitarbeiterinnen entsteht nur sehr schwer ein Gemeinschaftsgefühl.
Man kann sich aufeinander verlassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BUNT - Stiftung Bildung und integrative Arbeit gGmbH ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Verhalten der Führungsebene hat die Arbeit geprägt. Im Vordergrund standen die Ziele der Projekte. Die Führungsperson wirkte überfordert und gleichte dies durch Machtdemonstrationen und unberechtigte Kritik an den einzelnen Mitarbeitenden aus.
Die Vorgesetzte wirkte überfordert, änderte ihre Meinung immer wieder und kam mit Kritik meiner Meinung nach nicht zurecht. Es fielen Aussagen darüber, dass man sich gegen sie verbündet hätte.
Der schlimmste Unterpunkt von allen. Alle mangelhaften Unterpunkte sind auf das Vorgesetztenverhalten zurückzuführen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird einem sehr viel zugetraut. Man hat die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und sich auszuprobieren.
Viele interessante Aufgaben. Fortbildungen werden bezahlt.
