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Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fabrik19
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fabrik19
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • RabatteRabatte
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flache Hierarchien ermöglichen es, Verantwortung zu übernehmen und kreativ zu sein. Die persönliche Wertschätzung jedem Mitarbeiter gegenüber ist deutlich zu spüren!
Der Zusammenhalt im Team, die Events, das gemeinsame Wirken und ein sehr entspannter CEO
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Administrative HR-Prozesse
Bewertung lesen
Bedingt durch die flachen Hierarchien fehlt manchmal - selten - jemand, der Verantwortung übernimmt.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so! Ich vermisse den tollen Teamspirit.

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fabrik19 ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Jährliche Mitarbeitergespräche und regelmäßiger interner Knowledge Transfer sind vorhanden. Viele Werkstudenten und Praktikanten werden später angestellt, wobei ihre Wünsche und Stärken bei der Rollengestaltung berücksichtigt werden. Aufgrund der flachen Hierarchien sind die Aufstiegschancen begrenzt. Ein offenes und flexibel handhabbares Weiterbildungsangebot könnte dem begegnen.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fabrik19 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Fabrik19 besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fabrik19 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fabrik19 als eher modern.