Grant 

Thornton 

Germany

als Arbeitgeber

Die Arbeitsatmosphäre bei Grant Thornton Deutschland wird als hervorragend beschrieben. Mitarbeiter:innen betonen die offene, respektvolle und hilfsbereite Kultur innerhalb des Kollegiums. Besonders geschätzt wird das junge, entspannte Team mit flacher Hierarchie, das den Fokus auf Zusammenarbeit statt Konkurrenz legt. Dies fördert eine angenehme Atmosphäre und erleichtert die Interaktion zwischen den Teams.

Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter:innen und geben Lob sowie konstruktive Kritik. Die Wertschätzung zeigt sich auch in der Duz-Kultur, die von oben nach unten praktiziert wird. Zudem bietet das Unternehmen Möglichkeiten, abteilungsübergreifende Kontakte zu knüpfen. Der respektvolle Umgang steht im Vordergrund, wobei der Mensch immer im Mittelpunkt steht.

Ein weiterer Pluspunkt ist das angenehme Arbeitsumfeld mit eigenem Schreibtisch und gutem Klima. Die gegenseitige Unterstützung von Führungskräften und Angestellten trägt ebenfalls zu einer freundlichen und unkomplizierten Teamatmosphäre bei.

Das "Vorgesetztenverhalten" bei Grant Thornton Deutschland zeichnet sich durch eine offene und respektvolle Kommunikation aus. Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit für Fragen und Probleme der Mitarbeiter:innen, unterstützen diese aktiv und fördern eine offene Feedbackkultur. Zudem wird eine Du-Politik gepflegt, die zu einer guten Kommunikation in beide Richtungen beiträgt.

Die Hierarchien sind flach und Entscheidungen werden meist im Team getroffen, was das Gefühl der Einbindung und Verantwortung der Mitarbeiter:innen stärkt. Allerdings gibt es auch den Wunsch nach mehr Verantwortung und Einbindung in Arbeitsprozesse. Es wird darauf hingewiesen, dass die Kommunikation der Ziele gegenüber den Mandanten verbessert werden könnte und dass einzelne Entscheidungen nur von Managern und höheren Positionen getroffen werden.

Zudem wird ein unterschiedliches Verhalten von Vorgesetzten gegenüber Praktikant:innen und Werkstudent:innen bemerkt. Insgesamt scheint das Vorgesetztenverhalten bei Grant Thornton Deutschland jedoch überwiegend positiv wahrgenommen zu werden.

Bei Grant Thornton Deutschland erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Vielzahl von Projekten und Mandaten in diversen Branchen und Größen. Die Mitarbeiter:innen schätzen die Möglichkeit, Erfahrungen jenseits der klassischen Abschlussprüfung zu sammeln und an internen Projekten mitzuwirken. Zudem bietet das Unternehmen eine steile und nachhaltige Lernkurve durch die Bandbreite an Aufgaben.

Die regelmäßig wechselnden Mandate sorgen für einen interessanten Arbeitsalltag. Von Anfang an übernehmen Sie viel Verantwortung, was Ihr Engagement und Ihre Kreativität fördert und fordert. Darüber hinaus haben Sie die Gelegenheit, an vielen verschiedenen steuerlichen Themen mitzuwirken und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Grant Thornton Deutschland bietet Ihnen die Chance, den größeren Zusammenhang des Projekts zu erfassen, was Ihren beruflichen Horizont erweitert.

Grant Thornton Germany zeichnet sich durch einen starken Kollegenzusammenhalt aus. Trotz klarer Hierarchien zwischen Werkstudent:innen, Assistants und Seniors, ist der Zusammenhalt durch gut definierte Rollen und Ansprüche gegeben. Die Teams arbeiten eng und offen zusammen, wobei jeder jedem hilft. Dies fördert enge Bindungen und ein kollegiales Verhalten.

Die Unternehmenskultur wird durch zahlreiche Events gestärkt, die den Zusammenhalt unter den Mitarbeiter:innen fördern. Neue Teammitglieder werden effektiv integriert und schrittweise an erste Projekte herangeführt. Zudem wird der Zusammenhalt durch gemeinsame Mahlzeiten und kleinere Teams verstärkt. Der ausgeprägte Teamgeist bei Grant Thornton Germany wird als zentraler Grund für den Einstieg neuer Mitarbeiter:innen gesehen.