Werde Teil des Teams – und zwar nicht irgendeines Teams. Wir sind IT- und Logistikexpert:innen, die seit der Gründung 1999 stetig gewachsen sind. Möglich gemacht haben das unsere engagierten, langjährigen über 550 IGZ Mitarbeitenden. Wir wachsen auch heute noch immer weiter!
Der Sitz von IGZ befindet sich in Falkenberg in der nördlichen Oberpfalz – hier sind wir zu Hause. Von hier aus entwickeln wir Softwarelösungen für Lager, Produktion und Transport, die von namhaften Unternehmen in der ganzen Welt eingesetzt werden.
2011 wurde die IGZ Automation in die IGZ Unternehmensgruppe integriert. Der Hauptsitz der IGZ Automation als Generalunternehmer befindet sich in Falkenberg. An unserem Standort in Erbendorf wird Elektro- und Steuerungstechnik für automatisierte, SAP gesteuerte Logistikanlagen gefertigt. Für unsere international tätigen Kunden planen und realisieren wir anspruchsvolle Logistikprojekte von Anfang bis Ende. Als Generalunternehmer verantworten wir auch die Automatisierungs- und Fördertechnik.
Unser Erfolgsrezept? Erfahrung, Präzision, ein vollumfänglicher Service - und eine große Passion für das, was wir tun.
Wir sind Expert:innen für intelligente SAP Lösungen für Automatisierung von Lager, Produktion und Transport. Unser Ziel: Abläufe und Prozesse für unsere Kunden einfacher, effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten. Die Leidenschaft dafür teilen 550 Mitarbeitende mit uns, mit denen wir uns stets weiterentwickeln und nie stehen bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 102 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtDarauf kannst du dich freuen
Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden sich bei uns wohlfühlen - das sagen wir nicht nur, das meinen wir auch so. Darum bieten wir dir Benefits, die echte Vorteile sind.
IGZ ist ein Familienunternehmen, das mit viel Leidenschaft und großen Ambitionen gegründet wurde. Heute leben wir mit einem engagierten Team aus Profis im SAP- und Automatisierungsbereich unsere Passion jeden Tag weiter.
Profis gibt es bei uns in sämtlichen Bereichen.
Finde deine Passion in den spannenden Berufsfeldern bei IGZ: Ob in den Bereichen Tech & Development, Automatisierungstechnik, Key Account Management oder in einer der vielen weiteren, spannenden Möglichkeiten.
Seit über 20 Jahren gehen wir unserer Passion nach: dem Planen und Realisieren von SAP Standardsoftwarelösungen in Verbindung mit Automatisierungstechnik für Lager, Produktions- und Transportsteuerung. Was sich etwas kompliziert liest, ist tatsächlich auch sehr komplex und erfordert höchstes fachliches Know-how bei allen Beteiligten. Und das haben wir: Über 550 Profis in verschiedenen Bereichen sorgen dafür, dass unsere Projekte erfolgreich laufen und alle zufrieden sind.
Wir haben Jobs für alle Einstiegslevel.
Du bist auf der Suche nach einer Ausbildung, die perfekt zu dir passt? Du willst nach dem Studium direkt ins Berufsleben starten? Oder willst du deine Karriere auf das nächste Level bringen? Bei uns bist du mit deinen Zielen bestens aufgehoben, denn für uns zählen nicht die Jahre an Erfahrung, die du mitbringst, sondern die Leidenschaft für das, was du bei uns tun möchtest. Und ganz gleich, auf welchem Level du bei uns einsteigst: Du wirst auf jeden Fall vorankommen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei IGZ Ingenieurgesellschaft für logistische Informationssysteme mbH.
WIR HABEN EIN OFFENES OHR
Du hast Fragen zu unseren Jobs oder IGZ als Arbeitgeber?
Wir helfen dir sehr gerne weiter.
Lisa Pössinger | Professionals & Young Professionals
Standort: Falkenberg
Mail: lisa.poessinger@igz.com
Telefon: +49 9637/92925443
Anna Wedlich | Professionals & Young Professionals
Standort: Falkenberg
Mail: anna.wedlich@igz.com
Telefon: +49 9637/92925661
Susanne Weig | Professionals & Young Professionals
Standort: Erbendorf
Mail: susanne.weig@igz.com
Telefon: +49 9637/92925206
Die Kollegen, die Kommunikation, die Bürogebäude, die verschiedenen Aufgaben, die Benefits
Den Zusammenhalt der Kollegen und die spannenden Aufgaben. Es wird nicht monoton.
Restaurant
Events
Super Arbeitsklima
Spannende Arbeit
- Großartige Verpflegung
- Eigenes Fitnessstudio, Corporate Benefits, Firmenhandy
- Fähige Kollegen mit viel Wissen
Arbeitsumfeld, Tätigkeit im Unternehmen, Verantwortungsübertragung, Region, flexible Planung von Mobilem Arbeiten
Posts im Social Media Umfeld. Es wird nur auf Karriere Posts geachtet, z.B. wo wir spenden, welche Mitarbeiter wir einstellen und welche Events wir haben und wie toll es bei IGZ ist.
Es wird nicht auf fachliche Posts geachtet, welche die Firma bei potientellen Kunden interessant macht.
Völlig übertriebene Firmenevents, unausgereifte Verbesserungsmaßnahmen der Work-Life-Balance, Bürokratie und Zettelwirtschaft, Projektorganisation
- Starke und wie selbstverständliche Vereinnahmung der Mitarbeitenden
- Viel schöner Schein
- Starkes Hierarchie-Denken
Dass erbrachte Arbeit teilweise nicht ausreichend wertgeschätzt wird
Fehlende Zeiterfassung, kein Gleitzeitkonto und fehlender Überstunden Ausgleich. Die Events und das Betriebsgebäude sind etwas übertrieben.
- Wirklich flexible Arbeitszeiten
- Verbindliche Unternehmens-/Leitwerte
- In 2024 ankommen, was Führung, Vertrauen und Miteinander angeht
- Mehr Freiräume und eigene Ermessensspielräume schaffen, Workload reduzieren
Admin-Team motivieren, damit man zeitlich eher eine Rückmeldung auf eine Anfrage bekommt. Es muss nicht immer eine Lösung kommen, aber eine Antwort, dass daran gearbeitet wird oder man bis zu einem Datum eine Lösung bekommt wäre gut.
Richtige Zeiterfassung mit Gleittagen einführen. Urlaubs-/Weihnachtsgeld ausbezahlen oder individuelle Leistungsprämien einführen.
Die Überstundenregelungen flexibler gestalten.
Flexiblere Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto einführen.
Der am besten bewertete Faktor von IGZ Ingenieurgesellschaft für logistische Informationssysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 48 Bewertungen).
In den Projekten wird grundsätzlich gut zusammengearbeitet. Falkenberg ist aber nicht gerade der Nabel der Welt und der Einzugskreis ist verhältnismäßig klein. Das hat Vorteile, wenn "man sich kennt". Wer keine Lust auf Dorfmentalität hat, wird hier aber nicht glücklich werden.
Einfach ein geiles Team! Regelmäßige Teamevents, gemeinsames Mittagessen & auch außerhalb der Arbeit viel Spaß zusammen.
Hier wird felsenfest zusammengehalten, Arbeitskollegen sind oft gute Kumpels die an einen Strang ziehen.
Der Zusammenhalt ist immer da und auch in schwierigen Situation und Phasen im Projekt
Innerhalb der Projektteams in denen ich arbeiten durfte gab es nie Schwächen beim Zusammenhalt. Alle sitzen im gleichen Boot und wollen beim Kunden eine gute und verlässliche Arbeit abliefern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IGZ Ingenieurgesellschaft für logistische Informationssysteme ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 54 Bewertungen).
Die „Extrameile“ wird hier als selbstverständlich erwartet. Habe ich in anderen Unternehmen noch nie als so gravierend wahrgenommen wie hier. Dennoch sind viele sehr engagiert und arbeitswillig und merken nicht, dass sie sich zuviel aufladen. Kommende Generationen werden das eher nicht mehr mit sich machen lassen. Überstunden werden nicht ausbezahlt, was heißt, man schenkt sie her.
In den Projekten werden viele unbezahlte Überstunden geleistet. Ausgleich gibt es nur, wenn diese auch explizit angeordnet wurden. Immerhin ist die Arbeitszeit inzwischen flexibel und die Kernarbeitszeit (9-5) abgeschafft. 50 % Homeoffice sind in den Projekten auch kein Problem.
Eher schlecht zu bewerten, keine Zeiterfassung, kein Gleitzeitkonto, Überstunden werden nicht ausgeglichen und werden als freiwillige Leistung angesehen. Starre Vorschriften mit seit kurzem minimaler Flexibilität was die wöchentliche Arbeitszeit angeht.
Es gibt zwar gute Gleitzeiten, aber mir fehlt ein Überstundenkonto. Nicht flexibel genug!
„Flexible Zeiteinteilung“, sog. Vertrauensarbeitszeit ohne Zeiterfassung, 40 h wöchentliche Arbeitszeit. Die Kernzeit mit Anwesenheitspflicht ist allerdings schon sehr lange, sodass man nicht wirklich Spielraum hat und der Begriff Vertrauensarbeitszeit eigentlich nicht passt.
Kaufmännischer Bereich: 08:30 - 16:30 Uhr
Technischer Bereich: 08:30 - 15:30 Uhr
Die Zeiten gelten Montag bis Freitag. Mobiles Arbeiten wird gewährt.
Überstundenausgleich gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 43 Bewertungen).
Viele gute Ausbildungsprogramme: Azubis, duale Studenten, Quereinsteiger und Schnuppertage für Schüler. Man kann jährlich qualifizierte Schulungen der SAP in Anspruch nehmen.
Es wird auf die Weiterbildung geachtet. Man darf sich Schulungen aussuchen und es wird aber auch geprüft, ob die Schulungen Sinn machen.
Für junge Leute zum Einstieg vielleicht attraktiv. Frauen sind wahrscheinlich eher in anderen Firmen für höhere Posten gut beraten. Dafür werden Weiterbildungen und Schulungen regelmäßig ermöglicht.
Jeder wird gefördert. Es gibt mehrere Schulungen jährlich, welche man sich zum großen Teil auch aussuchen kann.
Die Einarbeitungszeit ist zwar hart, wer durchhält, kann aber auf 3-5 Jahre gut Karriere machen. Schulungen sind erwünscht und werden großzügig gefördert. Interne Wechsel sind nicht immer gerne gesehen.
