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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungMan kann sich kreativ entfalten und teilweise sehr selbstständig arbeiten. Es wird einem viel Vertrauen entgegen gebracht.
Tolle, abwechslungsreiche Firmenevents!
- Homeoffice Möglichkeit
- Betriebsausflüge (International)
- Anpassung der Rahmenbedingungen möglich
- Weiterbildungen werden gern gesehen
Ehrliche und offene Kommunikation, wertschätzender Umgang, gute Entwicklungsmöglichkeiten, tolle Teamevents, Möglichkeit zum Homeoffice
Wertschätzender Umgang mit jedem Mitarbeiter kein Hierarchiedenken
Vielfältige Aufgaben, zukunftsorientierte Arbeit
Die Erwartungen werden nicht erfüllt, es wirkt am Anfang als guter AG, es stellt sich aber als chaotisch und unangenehm heraus. Fluktuation extrem hoch, AN wechseln teilweise nach unter einem Jahr wieder.
Zuviel, deswegen der Wechsel
Vieles, siehe einzelne Punkte in der Bewertung.
Wertschätzung ist mangelhaft
wie in allen Firmen, die im Projektgeschäft tätig sind, kommt es gelegentlich zu weiten Anfahrtswegen oder Belastungsspitzen. Dies wird aber immer entsprechend kompensiert und ausgeglichen
Vorgesetzter möchte keine Kritik und Feedback. Fluktuationsrate enorm hoch.
Training für Führungskräfte um mit Menschen umzugehen
ehrliche Umgangsweise, bessere Einarbeitung, teilweise ist die Kommunikation schwierig
Die interne Kommunikation könnte weiter intensiviert und optimiert werden.
Der am besten bewertete Faktor von lackner.pm ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Leider sind die Kollegen auf mehrer Standorte verteilt. Über Onlinemeetings wird regelmäßig Kontakt gehalten. Außerdem gibt es mehrmals im Jahr Teamevents, bei denen alle zusammen kommen.
Sehr guter Zusammenhalt der vor allem durch die Teamevents gestärkt wird. Es ist ein sehr freundliches und familiäres Miteinander.
unter den Kollegen gut, Vorgesetztenverhältnis schlecht, gehetzt und gestresst
Guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen, speziell in den jeweiligen Teams
Gegenseitige Unterstützung und gemeinsames Brainstorming führen zu einem guten kollegialen Zusammenhalt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von lackner.pm ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Meiner Meinung nach sehr intranstparente kommunikation. Ich hatte oft das Gefühl angelogen zu werden.
Intransparent und es ist keine Kritik möglich. Geschäftsberichte werden schön geredet.
Meiner Meinung nach sehr schlecht bis unprofessionell
Die Geschäftsführung tut so als wäre Sie transparent, dabei wird nur gelogen.
Interne Kommunikation mit Mitarbeitern könnte meiner Meinung nach öfter stattfinden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Weiterbildungen sind gewünscht.Teilnahme an Weiterbildungen werden in Rücksprache mit dem Mitarbeiter geplant.
Weiterbildung ist selbstverständlich und wird nach individuellem Interesse ausgesucht und gefördert
Es wird viel versprochen, aber am Ende muss man sich alles selbstständig beibringen.
Fortbildungen werden sehr stark im Projektzusammenhang gesehen. Eigene Fortbildungswünsche werden fast immer erfüllt.
Fortbildungen werden regelmäßig angeboten und durch gute und konstante Leistungen ergeben sich Aufstiegschancen
