Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
2018 feierten wir als Medienholding Klambt unser 175-jähriges Bestehen als starkes, unabhängiges, mittelständisches Familienunternehmen.
Wir geben mehr als 65 verschiedene Zeitschriften heraus und in unserem Digital Hub gestalten wir jeden Tag die Online-Auftritte von starken Marken wie OK! , Grazia, Jolie, FürSie, Vital und Idee für mich. Radiobeteiligungen, digitale Start-Ups sowie die Beteiligung an einer großen Versicherungsgruppe runden unser Portfolio ab.
Mehr als 700 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen arbeiten an den Standorten Speyer, Hamburg, Baden-Baden, Berlin und Nürnberg. Ob in der Dom- und Kaiserstadt Speyer oder in der Metropole Hamburg - die Arbeitsplätze an jedem unserer Standorte sind zentral, hochmodern und geprägt von unserer wertschätzenden Unternehmenskultur.
Was Sie bei uns erwarten können:
Karriere bei Klambt:
Wir sind immer auf der Suche nach kreativen Köpfen! Die Medienholding Klambt bietet Ihnen ein spannendes Tätigkeitsumfeld mit vielen neuen Herausforderungen. Alle offenen Stellen innerhalb unserer Mediengruppe finden Sie auf unserer Karriereseite: https://www.klambt.de/de/karriere.html
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Mediengruppe Klambt zeichnet sich durch ein vielfältiges Zeitschriftenportfolio in den Marktsegmenten Frauen- und TV., People- sowie Rätselzeitschriften aus und ist ein bedeutender Player auf dem deutschen Publikumszeitschriftenmarkt und erzielt hierbei nachhaltige Unternehmensgewinne in diesen Sparten.
Daneben haben wir in den letzten Jahren begonnen, verstärkt eigene digitale Marken auf-, sowie unsere Radiobeteiligungen als auch Investitionen in digitale Start-Up-Unternehmen deutlich auszubauen.
Unsere Mission ist es, LeserInnen- und NutzerInnen unserer publizistischen und sonstigen Angebote dauerhaft und verlässlich Unterhaltung und Service zu bieten, die von ihnen wertgeschätzt werden. So wie wir dies seit 1843 tun.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 99 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Coaching
Hund erlaubt
Kantine
Firmenwagen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Mediengruppe Klambt.
Es gibt verschiedene Rabatte und Abverkaufs- Aktionen. Gute Lage und genügend Parkmöglichkeiten. Einfache Zeiterfassung.
Es gibt Getränke und Obst. Verständnisvoll bei Krankheit.
Relativ moderne Arbeitsmittel
Früher mal das flexible Home Office, jetzt nichts mehr bis auf die Kolleg:innen.
Tolle Teams mit smarten, netten Kolleginnen, die ihre Themen wirklich lieben.
Families Verhältnis ist positiv
Sehr schlechte, ängstliche Stimmung. Fehlende Feedbackkultur. Bei der letzten Kündigungswelle wurde keine Rücksicht auf soziale Faktoren (Krankheit, Kinder) genommen. Sehr unmenschlich.
Die Bezahlung ist seh knapp über den Tarif ! Es gibt kein Weihnachtsgeld und kein Urlaubsgeld
Hierarchisch, konservativ, keine interessanten Themen für das Magazin, nicht hinnehmbare Kündigungen von Mitarbeitenden, Gehalt, Atmosphäre, Räumlichkeiten, autoritäres Verhalten, Arbeitsstrukturen wie vor 100 Jahren
Gehalt
Mitarbeitermotivation
Keine Möglichkeit auf der Karriereleiter zu klettern
Mittlerweile alles.
Man sollte vielleicht die Motivation der bestehenden Arbeitnehmer fördern. Ich denke es sagt vieles darüber aus, dass Stellen hier zum Teil seit mehreren Jahren ausgeschrieben sind. Arbeitnehmer dann doch lieber zuhause bleiben als mal in das Büro zu kommen und niemand auf eine Weihnachtsfeier möchte.
Mitarbeiter motivieren, mehr bezahlen, vlt. auch mal die ein oder andere Sonderzahlung. Keine Briefe an Mitarbeiter verschicken die wirklich total unnötig sind
Arbeitnehmende wertschätzen!! In der Branche ist mittlerweile auch bekannt, wie mit diesen umgegangen wird.
Den Mitarbeitenden mehr Wertschätzung entgegenbringen. Die grauen Herren aus Speyer sollten sich mit ihren veralteten Vorstellungen dringend aus dem Digitalteam heraushalten.
Mehr Gerechtigkeit und Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Mediengruppe Klambt ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
In den einzelnen Redaktionen/ Teams meist gut, alle plagen dieselben Sorgen. Von oben gibt es keinen Zusammenhalt, da wird nur darauf geachtet, sich selbst zu retten.
Manche sehr gut manche seh sehr schlecht
der Zusammenhalt ist super, hier braucht es gar keine vielen Worte.
Man hält zusammen.
Tolles Team, sehr freundschaftlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mediengruppe Klambt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Gehälter unterdurchschnittlich, keine Zusatzleistungen
Gehalt am unteren Rand des Branchenüblichen, Weihnachts- oder Urlaubsgeld gibt es nicht. Überstunden werden erwartet, aber nicht bezahlt.
Schlechte Bezahlung keine Sonderleistungen wie Urlaubs/- und/Oder Weihnachtsgeld, Prämien o.ä
Gehalt könnte besser sein. Kein Urlaub- oder Weihnachtsgeld. 30 Tage Urlaub sind super.
Keine Sonderzahlungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 33 Bewertungen).
Es wurden kaum Möglichkeiten zur Weiterentwicklung aufgezeigt und es gibt auf der Karriereleiter gefühlt wenig Luft nach oben. Wer sehr engagiert ist und sich proaktiv kümmert, findet bestimmt einen Weg.
schwieriges Thema, aber auch hier kann man das Gespräch suchen und Lösungen/Ideen finden, daher bewerte ich hier auch gerne entsprechend.
Keine Karrierechancen, es gibt zu verschiedenen Themen Schulungen aber in Bezug auf deine Karriere bringt dich das nicht weiter
Gibt quasi keine Möglichkeiten.
Nicht wirklich
