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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
RabatteStempelsystem, man wird (meistens) für die Zeit die man da ist bezahlt. Kollegen okay, nicht die nettesten, einige Schlangen dabei, aber alles junge Leute mit denen man durchaus diese 8h reden kann.
Arbeitsatmosphäre sehr laut (was im Kino verständlich ist, viel Kinder geschrei) mit der Zeit jedoch Kopfweh wenn dann auch noch die Pause ausbleibt.! Chefin schleicht immer herum, man fühlt sich unwohl, wenn man dann jedoch mal dringend frei braucht(nicht möglich gewesen) oder krank ist wird direkt stress gemacht und man muss selber jemand suchen der an dem Tag arbeitet. Getränke und Snacks sind für uns zu bezahlen ( Theoretisch auch Wasser) jedoch um einiges verbilligt. Zum Stunden nachholen (wegen krankheit ...
Den Gehalt wahrheitsgemäß in die Bewerbung/ im Bewerbungsgespräch nennen, damit beim ersten Gehalt kein Schock entsteht.
