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Fahnen-Gärtner 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score17 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fahnen-Gärtner
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Tradition bewahren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fahnen-Gärtner
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    88%88
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    75%75
  • CoachingCoaching
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • RabatteRabatte
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die völlige Flexibilität der Arbeitszeit, die Werksküche in der sehr gut gekocht wird und der gute Preis fürs Menü. Die sehr gute Ausbildung. Alle sind sehr geduldig, erklären in Ruhe, niemand wird laut. Man darf als Anfänger Fehler machen. Das angenehme Betriebsklima ist mir auch sehr wichtig.
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Dass ich nicht mehr da arbeiten muss und das Essen dort aber ist auch nicht günstig
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Das Arbeitsklima in der gesamten Firma ist super!
Gerechtigkeit
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Eigentlich alles. Das Unternehmen ist so empathisch, sozial - hier zählt der Mensch
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hier ein riesen Punkt:
Der Chef der Firma... Entweder man kommt mit seiner Art klar oder man geht daran kaputt. Die Zeit um Corona scheint seinem Verstand echt nicht gut getan zu haben und er ist komplett in die "Schwurbel"-Verschwörungs-Esotherik Schiene abgedriftet. Dagegen ist das Thema Grander-Wasser noch eine Lappalie...
Das fängt bei irgendwelchen obskuren Schwingungen (Elektrosmog) an, geht weiter über irgendwelche Laser-Schwingungstherapien bis hin zur Leugnung von der Wirksamkeit von Impfstoffen.
Wenn das seine persönliche Meinung ist: sicher doch ...
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Eigentlich nichts.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zahlt fair - keine Gehirnwäsche mehr mit Corona und Impfen ist so schlecht und Immunsystem einfach stärken und generell keinen Humbug erzählen
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Zahlt den Leuten das was sie verdienen - Dan leisten diese auch was...
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Einen zweiten Standort eröffnen!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Fahnen-Gärtner ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Achten sehr auf Umwelt
5
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Aber viel ist nur Gerede
3
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Beim FG wird sehr streng auf Klimaschutz und Umwelt geachtet
5
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Vorzeigebetrieb
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fahnen-Gärtner ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Schreckliches Gehalt mit der Ausrede, es wäre im regionalen Schnitt angemessen. Es wird sehr viel verlangt für wenig Entlohnung. Ständig die Forderung vom Chef die "extra Meile zu gehen" man zahlt aber nicht dementsprechend.
Man sollte sich als Betrieb folgendes vor Augen führen: Mindestlohn= Mindestarbeit.
Im Verkauf wird sogar mit diesem Mindset (man muss für Qualität bezahlen) die Ware verkauft?! Warum dann nicht auch so die Angestellten bezahlen?
1
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Mehr als schlecht
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wenn man selber möchte, kann in dieser Firma vieles erreicht werden. Es wird auch kein Unterschied zwischen der eigenen Ausbildung, zwischen neu oder länger im Betrieb.
5
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Weiterbildung nicht möglich weil die alteingesessenen nicht ihre Positionen hergeben wollen und die Firma ist sonst ja nicht groß weil sie viele Abteilungen hat
1
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Wenn man engagiert ist und Willen zeigt, wird es gesehen und es wird immer über die Möglichkeiten gesprochen.
5
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Externe Weiterbildungen:
Vergiss es - aber sei gut Freund mit der Buchhaltungs-Cheffin und du bekommst zumindest etwas bzw. nach langen betteln vlt. einmal einen Mini-WIFI-kurs...
Interne Weiterbildungen:
Einen super Coach welcher ein paar Mal im Jahr kommt und super Stimmung mitbringt.
Ein Genie was zwischenmenschliche Beziehungen angeht.
2
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Beruflichen Aufstieg jederzeit möglich
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fahnen-Gärtner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Fahnen-Gärtner besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Fahnen-Gärtner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Fahnen-Gärtner als eher modern.
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