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Holzcluster 
Steiermark 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score12 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 12 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Holzcluster Steiermark
Branchendurchschnitt: Marktforschung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Langsam arbeiten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Holzcluster Steiermark
Branchendurchschnitt: Marktforschung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • KantineKantine
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

flache Hierarchie, nimmt Vorschläge gut an, super Zusammenspiel mit Mitarbeitern, Handlungsfreiheit
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die vielen Stakeholter, die mit diametralen und teils politischen Vorstellungen im Cluster mitreden.
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Mangelnde Anerkennung und Wertschätzung, kein Danke oder so auch nicht für extras
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fehlende Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, Mangelnde Kommunikation sollte verbessert werden
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- neue Geschäftsführung
- neue Unternehmensstrategie
- bitte keine Steuergelder mehr in dieses Unternehmen stecken
- keine Sonderregelungen für MitarbeiterInnen vom Balkan
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-neue GF
-besser ausgebildetes Personal
-bessere Kommunikation
-weg von proHolz Steiermark
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holzcluster Steiermark ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

bitte einen neuen GF
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Holzcluster Steiermark wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marktforschung schneidet Holzcluster Steiermark schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Holzcluster Steiermark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Holzcluster Steiermark als eher modern.
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