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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
ParkplatzPünktliche Bezahlung
Gehalt wird pünktlich bezahlt
Positive Kundenreaktionen werden nicht an die jeweiligen Mitarbeiter weitergegeben.
Konkrete Verbesserungsvorschläge werden meist übergangen oder ignoriert.
Aufstiegschancen sind kaum vorhanden.
Alteingesessene Strukturen aufweichen, neue Ideen zulassen.
Der am besten bewertete Faktor von MAMUZ Museumszentrum Betriebs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Stammteam hält zusammen, neue Mitarbeiter werden mit dem "bleibt eh nicht lang" Blick angeschaut. Daher auch keine Weitergabe wichtiger Informationen.
Im Stammteam wird die Unfähigkeit von Mitarbeitern dank privater Freundschaft untereinander ausgebügelt und nach oben abgefangen.
Als neue Mitarbeiterin wenig Chancen sich einzufügen - man kan es niemandem dort recht machen.
TEAM = Toll, Ein Anderer Machts!
gutes Team, halten zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAMUZ Museumszentrum Betriebs ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufstiegschancen dank Stammteam nicht gegeben.
Karriere kann man hier nicht machen
