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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeKorrekt und herausfordern
Gute Lohn , Zusammenarbeit
Ich habe es geliebt das man Rücksicht genommen hat und man immer für einen da war und immer geholfen hat wenn man nicht gewusst hat wie man es am besten machen tut ich hoffe an meine ex Kollegen das die so bleiben wie die sind
Rein gar nichts
neue Filiale
das man sogar das Klopapier selbst kaufen muss weil es nicht zur Verfügung gestellt wird
İnsolvenzverfahren von Medien erfahren
Das er sich ganz zurückzieht
Das insolvent worden ist
Keine Weihnachtsfeier, Keine Belohnungen , kein Urlaub im Dezember , kein Urlaub zu zweit im Sommer , keine Geschenke zu Weihnachten . Zu viele Erwartungen, zu viel Arbeit, zu viel Druck.
Sanierungsmaßnahmen wäre eine gute Idee gewesen
25 schließen und mit de anderen weitermachen. Keine Geduld
Geld leider prio
Leider ist es jetzt zu spät, irgendwas zu schreiben.
Beratungsresistenz kann man nicht verbessern
mehr wertschätzung an Mitarbeiter
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behalten
Die Erwartungen von die Mitarbeiter sind groß aber wird nichts gemacht als Motivation oder Dankeschön
Der am besten bewertete Faktor von PEPCO Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Im Team geht alles
Wird super berücksichtigt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PEPCO Austria ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Personalabteilung meldete nach Tagen zurück
Versprechen wurden nicht eingehalten
Die meisten Sachen erfährt man nur beiläufig von Kollegen. Einarbeitung nicht vorhanden, bei Bedarf könne man ja im Handbuch nachschauen.
Bislang immer sehr gut aber mit der neuen Person als SC eine Katastrophe (Schimpfworte, lässt kein gutes Haar an Kollegen aus dem In und Ausland, zeigt kein Teamverhalten und soll uns was beibringen was er selber nicht kann)
Oft unklare anweisungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
leider wurde bei der Einstellung viele erzählt, Weiterbildung gibt es keine, ausser Zettel die man sich durchlesen muss
Da es keine Gleichberechtigung gab, gab es auch keine Aufstiegschancen
Nur wird nachgefragt und notiert aber nur auf Papier
Leider zu wenig möglichkeiten
Möglichkeit vorhanden
