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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Rabatte
Barrierefrei
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Diensthandy
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmeninternationales ARbeiten in verwantwortungsvollen Jobs mit grossem Gestaltungsraum
... dass es ein kleines Familienunternehmen ist, wo jede Stimme gehört wird.
... dass die Produkte die verkauft werden, wirklich mit Sorgfalt ausgewählt wurden und bio sind und Zertifiziert!
... der Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen
... man vieles mit Entwickeln kann und vor allem dass Ideen auch gehört werden
... das kein Greenwashing betrieben wird.
Ich fühl mich hier gut aufgehoben, sowohl als Mensch als auch als Mitarbeiter. Es wurde von mir nie erwartet, meinen Charakter "anzupassen" oder meine Arbeitsweise zu verändern (wenn, dann haben wir das gemeinsam besprochen und Änderungen waren beidseitige Verbesserungen!). Ich kann auch jederzeit ein Problem ansprechen oder Ideen einbringen.
Den direkten und offenen Zugang der Mitarbeiter zur Führung
starre Strukturen
Frauen haben per se die gleichen Rechte, aber "wollen" mit Kindern dann nciht Karriere machen und 24/7 für die Firma da sein, daher Führungskräfte nur Männer und kinderlose Frauen
keine ethnische Durchmischung, alles "old white men"
keine Anreize über individuelle Bezahlungen oder Prämien möglich
hab keinen Bock hier so viel zu schreiben wegen der paar Punkte
geringes gehalt fehlende wertschätzung
schlechte kommunikation und führungsebene hohe fluktuation
Gelegentlich herrscht ein rauer Ton, wenn (besonders die Geschäftsführung untereinander) diskutiert wird. Das kann demotivieren.
nicht konsequent genug sowohl Beim Kunden als auch bei manchen Mitarbeitern
hab keinen Bock hier so viel zu schreiben wegen der paar Punkte
An der Kommunikation sollte noch gearbeitet werden, damit Projekte besser von allen verstanden und unterstützt werden können. Mehr Kurzmeetings, auch in den Teams untereinander.
Unternehmen soll an einem besseren Image nach Außen arbeiten und vor allem seine hohe Umweltkompetenz besser kommunizieren
Der am besten bewertete Faktor von BMK Handels- und Vertriebs ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Bio und Umweltschutz ist immer wieder Thema, Kantine bietet täglich auch 1 Veggie-Gericht an. Leider keine Bio-Qualität. die meisten Mitarbeiter/innen sind auch persönlich mit der Firmenphilosophie im Einklang. Fair, bio und umweltfreundlich, natürlich und ethisch. Mülltrennung ist selbstverständlich. Keine Klimaanlage.
Wir send ein GOTS (Global organic Standard) zertifzierter Betrieb
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BMK Handels- und Vertriebs ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
viele verschiedene Abteilungen müssen alle möglichen Infos miteinander austauschen- das funktioniert noch nicht so gut. Alle wissen das und bemühen sich echt, dass sich das bessert.
Das Unternehmen ist wenig hierarchisch gegliedert durch den oft gewählten direkten Weg leidet die interne kommunikation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Flache Hierarchien, Karriere: relativ. Jedoch haben wir viele langjährige Mitarbeiter, die schon richtig viele "Stationen" durchprobiert haben und sich dann "ihren Lieblingsbereich" behalten haben. Veränderung also möglich.
wenn man sich wirklich engagiert und etwas erreichen möchte ist es auch bei uns möglich.
Regelmäßige Schulungen nach Bedarf, Möglichkeit für berufsbegleitende Studien
Muss kämpfen. Traurig aber wahr
