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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
DiensthandyFrüher wirklich tolle Events
Unterhaltsame Branche
Umgang mit den Mitarbeitern (Ausbeutung & Geringschätzung), leider weiß die rechte Hand oft nicht was die linke tut, Kommunikation (falls vorhanden) geschieht im Befehlston
Siehe Verbesserungsvorschläge
Man sollte nicht wöchentlich eine andere Linie vorgeben. Oft werden Inhalte verschiedenen Mitarbeitern jeweils ganz anders erzählt. Mitarbeiter werden ohne viele Worte vor die Tür gesetzt, weil sie grad nicht zu Gesicht stehen oder eine andere Meinung vertreten. Und Mitarbeiter werden gegen einander ausgespielt. Das sollte man ändern. Nur so als Tipp..
Komplette Neuausrichtung empfohlen - betrifft vor allem den Führungsstil, als auch die Events
Der am besten bewertete Faktor von Show Factory Entertainment ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In der Resignation vereint..
