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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeAuch ungelernte, junge oder unerfahrene Menschen bekommen eine Chance. Familiäres Umfeld
Sie geben auch jungen Menschen ohne viel Gastro-Erfahrung eine Chance!
Wenn man sich rechtzeitig an ihm wendet, kann man alle Anliegen bearbeiten und lösen.
Er geht auf die Mitarbeiter ein umdacht sehr viel mit ihnen
den Schlosspark
Überlastung und nicht 100 % Investition in die Entwicklung und den Fortschritt
Langes stehen, keine geregelten Pausen, oft Stress bei stoßzeiten
Das seine Laune öfters aufs Team projiziert wird.
Nix zu bemängeln. Er macht alles sehr gut und bin zufrieden mit ihm
Schulungen, Weiterbildung, Gesundheitsvorsorge und Augenmerk auf besondere Probleme wie rückenprobleme
mehr Konzentration und Aufmerksamkeit für die Mitarbeiter!
Im Grunde genommen gibt es nicht viel auszusetzen, jetzt im Jänner geht er in Pension und ich finde er hat es sich auch verdient.
Dass halt die Pausen eingehalten werden
flexiblere Arbeitszeiten, teilweise Homeoffice
Der am besten bewertete Faktor von Tiergarten Schönbrunn Gastronomie ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Teamarbeit funktioniert gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tiergarten Schönbrunn Gastronomie ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
es gibt keine Weiterbildung was ich schade finde
