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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzDas Team, die Produkte, den Zusammenhalt, die alten Wella Werte, Arbeitsplatz Standort, Sozialleistungen, Flexible Arbeitszeiten.
Arbeit von ausgeschiedenen MA im Team aufzuteilen, zu wenig Mitarbeiter für zu viel workload, Vorgesetztenverhalten, Kommunikation, keine Weiterbildung und Aufstiegschancen.
Nach der österr. Gesetzeslage handeln, wenn Personen via Arbeitskräfteüberlassung übernommen werden! Als Mitarbeiter, welcher über eine Personalfirma bei Wella tätig war, wurde ich permanent, in vielen Momenten als "externe" Mitarbeiterin behandelt. "Dich betrifft das nicht, du bist extern!". "Das gilt nicht für dich, du bist extern!". Viele Dinge, an welchen ich gerne teilgenommen hätte oder mitgemacht hätte, oder gerne hätte Teil davon gewesen zu sein, war mir nicht erlaubt - da "extern"... Selbst bei der Betriebsratswahl durfte ich nicht teilnehmen! ...
Transparente Kommunikation auf Augenhöhe, Respektvolles Miteinander, mehr aktives Zuhören, besserer IT Support, offene Stellen nachbesetzen nicht im Team Arbeit aufteilen.
Der am besten bewertete Faktor von Wella Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegen arbeiten sehr gut zusammen, sehr freundlicher und unterstützender Umgang
Sehr starker Team Zusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wella Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
beruflicher Aufstieg kaum möglich. Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung oder Weiterbildung nicht vorhanden
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten im Marketing.
