Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Gesundheits-MaßnahmenGehalt ist angemessen, es gibt viele Events wie Abteilungs und Firmenausflüge.
Interessante Branche, Teamzusammenhalt war relativ gut
Man kann hat viele Freiheiten und kann sich voll auf den Job und die Kunden konzentrieren.
Man hat viele Freiräume und kann sich voll auf den Job resp. den Kunden fokussieren.
gute Selbständigkeit als Arbeitnehmer
Gleichberechtigung herrscht nicht überall.
Führungsverhalten der GL sowie Kommunikation schlecht.
grosser Mitarbeiterwechsel
Standort, Führung, Mitarbeiterklima
Umgang mit Mitarbeiter
Die GL sollte selber besser planen und ihre Fehler auch eingestehen.
Man sollte die Mitarbeiter mehr schätzen statt immer wieder zu wechseln.
Vorhandene Mitarbeiter schätzen und für die Arbeit würdigen
Wertschätzung
Der am besten bewertete Faktor von ALBIRO ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Mitarbeiter werden genau gleich geschätzt wie die jüngeren Mitarbeiter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALBIRO ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommt auf die Position drauf an aber eher schlecht
