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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Coaching
Hund erlaubtJ'ai apprécié les avantages, les événements et les collègues
J'ai trouvé insuffisant le soutien des supérieurs et le manque de transparence dans la communication. De plus, les objectifs fixés étaient parfois impossibles à atteindre, ce qui a également été un point négatif
Via Outsourcing von Sunrise zur Alcatel, wie jeder weiss kommt nach dem Outsourcen auch ein Offshoring, denn Alcatel kann nicht einfach Angestellt "günstig" übernehmen und so ein Geschäft machen. Arbeitsplätze weg nach Rumänien oder einfach günstige Angestellt reinholen aus Polen/Tschechien usw. die froh sind haben sie einen Job.
Management: Il faudrait élaborer une nouvelle structure pour la Suisse. Ils ont tenté de nombreuses restructurations, mais le focus est toujours resté en périphérie
Tja gegen Konzernumbau aus Frankreich kann man nicht viel machen, oder besser gesagt man versucht den Aktionären etwas zu geben... die Firma hat die besten Zeiten klar hinter sich.
Teamleader sollten sich besser um die Mitarbeiter kümmern und Ihnen öfters Feedback zur persönlichen Arbeit abgeben. Teamevents fördern den Zusammenhalt und die Motivation.
Der am besten bewertete Faktor von Alcatel-Lucent Schweiz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Malgré les défis, j'ai trouvé de bons amis au sein de mon équipe.
Aufgrund der komplizierten Matrix-Organisation existieren oftmals leider keine wirklichen Teams.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alcatel-Lucent Schweiz ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Des supérieurs incompétents entraînent une communication déficiente. Parfois, on apprenait des décisions qui nous concernaient par des rumeurs.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Avec des relations (Vitamin B), on peut bien se faire bien voir
Aus/Weiterbildungen sind möglich und werden angeboten, jedoch besteht nach Abschluss einer Ausbildung meist keine Aufstiegsmöglichkeit.
