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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
RabatteFlexible Arbeitszeit, Firmenauto,
Viele Freiheiten
die Freiheit um die Aufträge zuerfüllen
Freiheiten und Eigenverantwortung
nicht mehr soviel wie auch schon
Kommunikation, Technik / Arbeitsweise
Umgangsweise mit Mitarbeiter. Kein Wunder hat das ganze Verkaufsinnendienst Team gleichzeitig gekündigt.
Keine gute Kommunikation, kein Führungsstil, nicht hinter den Mitarbeiter stehen
Hohe Arbeitsbelastung
nicht der Arbeitgeber ist das Problem sondern die Führung
Allgemein viele Wechsel in den letzten 12 Monaten - Struktur in das Team bringen (eventuell Wertschätzung für Mitarbeiter und Kommunikation optimieren)
Sollten Mitarbeitern normal behandeln und vorgesetzte sollten mal von ihrem hoch runter kommen
Kommunikation, Vertrauen der Mitarbeiter wiederherstellen,
den Einen oder Anderen Tipp der Mitarbeiter umsetzen
Interne Prozesse und Abläufe überarbeiten
Der am besten bewertete Faktor von Anticimex ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
deswegen bleibe ich auch noch
Es gibt keinen besseren Job
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Anticimex ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Teilweise mit mehreren Wochen Verspätung
Kann bei jeder und jedem verbessert werden. Da muss man sich auch an der eigenen Nase nehmen
mehr wäre besser
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Prioritäten werden gemeinsam gesetzt
es werden keine Chancen geboten
