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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Vorgesetzten haben mich motiviert und meine Arbeit geschätzt. Das Team war nett und ich habe gerne bei der Firma gearbeitet.
Das sie ein tolles programm für die Lehrenden haben diese werden speziel gut gefördert und können dass das ganze lebenlang gut gebrauchen.
Das Potential der Mitarbeitenden wird nur dann geföhrdert, wenn die Mitarbeitenden kleinbei geben und selbst keine Ansprüche haben.
Das sie so unmenschlich zu den Angestellten sind und in den Angestellen nur arbeitstiere sehen und keine Menschen.
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingehen, statt nur auf die eigenen Ziele zu fokussiert sein. Es braucht Raum für Kompromisse.
Ich erhoffe mir dass die Ceo's einbisschen Sozialer zu den Angestellten werden und auch verstehen würden das man keine Roboter sind die nie Krank werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Coiffina ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Gehalt wird so niedrig behalten wie es geht. Friseurinnen verdienen bekanntlich nicht viel und diese Firma bemüht sich nicht dies zu ändern.
