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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas es ein familiärer Betrieb ist und Mann kann alles ansprechen und äußern (Höflichkeit nicht vergessen) sofern man das möchte man wird nicht zur Offenheit getrieben, man kann auch diskret bleiben. Und ein gesunder respektabstand ist ganz klar vorhanden. Sollte man kein Problem damit haben mit seinen Kollegen und Vorgesetzten auch befreundet zu sein dann ist man hier genau richtig
Es gibt immer wider mal ein kleinen Punkt den man verbessern könnte, aber meist löst es sich von alleine und wenn nicht dann reicht ein kleines Gespräch und alles ist gut
Zurzeit kann ich keine großartigen Verbesserungen vorschlagen da für mich alles beim besten ist
Der am besten bewertete Faktor von Courage Rheintal ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Gehalt ist anfangs ausreichend aber man darf mit Belohnungen, Bonus und Extras rechnen sowie einer saftigen Gehaltserhöhung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen sind immer willkommen und geholfen wird soweit man kann sowieso immer
