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Creative 
Foto 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score24 Bewertungen
29%29
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Creative Foto
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter eng kontrollieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Creative Foto
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    39%39
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • KantineKantine
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Moderner Arbeitsplatz
Hunde am Arbeitsplatz. Soziale Struktur und Anerkennung.
Gutes Arbeitsklima. Gratis Parkplatz. Regelmäßige Team Events.
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Das man mit Ihnen reden kann und zugehört wird.
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vieles läuft auf Vertrauensbasis
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Lohn, Umgang, Wertschätzung, Toleranz, Zusammenhalt, Flexibilität UND UND UND
Es gibt überall gute und schlechte Dinge. Für mich hatte es so gepasst.
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Die kurzen Kündigungsfristen bieten wenig Sicherheit.
Keine Transparenz und Ehrlichkeit
Für Probleme werden keine Lösungen gefunden und werden nicht toleriert
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Notwendigkeit, auf Mitarbeitende eine solche Macht auszuüben, ist nicht nur obsolet sondern Geschäftsschädigend und ethisch unvertretbar. Dies ist unverzüglich zu ändern.
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Lohn, Umgang, Wertschätzung, Toleranz, Zusammenhalt, Flexibilität UND UND UND
Bleibt authentisch und verbessert weiterhin eure Anstellungsbedingungen. Ihr seid auf dem richtigen Weg.
Gehalt ist noch ein Thema, in meinen Augen einfach zu wenig dafür dass wir schweres Equipment tragen müssen.
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Krankheitsausfall sollte regulär kompensiert werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Creative Foto ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Alter spielt keine Rolle. Der Mix zwischen Jung und Alt ergänzt sich. Sehr wertschätzender Umgang.
4
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Langjährige Mitarbeiter erhalten nach 5 Jahren eine Prämie. Älteren Arbeitnehmern wird eine Chance gegeben.
5
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viele mehrjährige Mitarbeitende sie schon seit Jahrzehnten dabei sind.
5
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Es wird kein Unterschied gemacht ob man Jung oder Alt ist.
4
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Finde ich sehr super
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Creative Foto ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Kein fairer Gehalt - Mindestlohn.
1
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Mindestlohn!
1
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Mindestlohn
1
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Mindestlohn
Ohne 13.
Verbesserung durch bezahlte Krankheitstage und 5Wochen Ferien
1
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Gehalt ist noch ausbaufähig, aber ne ausreichend alle male
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Es werden keine Weiterbildungsmöglichkeit angeboten.
1
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Niemals beteiligen sie sich an einer WB!
1
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Wer weiterkommen möchte, bekommt Chancen.
5
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Sofern Sie im Interesse des Unternehmen sind.
3
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Wenn man sich offen und ehrlich mitteilt und seine Wünsche und Vorstellungen präsentiert hat man auch die Möglichkeit an Weiterbildungen teil zu nehmen. Auch die Möglichkeit zum Aufsteigen ist gewährleistet.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Creative Foto wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Creative Foto schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeitenden Creative Foto als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 26% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Creative Foto als eher traditionell.
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