Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDas Traditionelle hat auch Vorteile, die Kollegen schätzen sich gegenseitig.
JnJ hat global sehr soziale Angebote.
Synthes und JnJ haben nicht all zu viel gemeinsam, zumindest ist das am Standort noch nicht angekommen.
Sollte es den Standort in ein paar Jahren noch geben, die Ansprüche von JnJ realistisch zu halten, dh Mittel zur Verfügung zu stellen, um Ziele auch erreichen zu können. Ein unangenehmer neben Effekt ist das „Inselverhalten“.
Nicht angenehm, und wenig Erfolg versprechend, wenn das WIR verloren geht.
Der am besten bewertete Faktor von DepuySynthes ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
JnJ entsprechend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DepuySynthes ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ergebnis zählt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Abhängig von der Abteilung
