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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score9 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • KantineKantine
    11%11

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kein einziger Punkt.
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Ansporn für gute Leistungen, Arbeitseinteilung selbst wählen und dies sogar sehr kurzfristig
Sehr unkomplizierte und freundliche Arbeitgeber. Konnte über alles kommunizieren und habe viel Unterstützung im Alltag bekommen.
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Gar nichts!
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Möglichkeit zum Home-Office
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Einfach alles. Patriachischer Führungsstil. Schaut man dem Geschäftsführer während seiner Rede nicht direkt in die Augen, so wird er wütend!
- Der Lohn wird immer im Folgemonat ausbezahlt !!!! (Unglaublich!!)
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Leider waren ein paar Projekte nicht sicher, daher stand man vor allem im Outbound unter Druck, weil sonst die Gefahr bestand das der Arbeitgeber den Kunden verliert.
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Ziemlich alles. NULL Kompetenz und schlechte Bezahlung. Pausen werden nicht bezahlt !!!!
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finde Arbeitgeber als Call Center durchaus OK
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Geschäftsführer akzeptiert niemanden neben sich. Alle Führungskräfte sind davon gelaufen.
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Während dem Arbeiten im Call Center musste meine nette Kollegin auf die Toilette. Es war offenbar verboten auf die Toilette während dem Arbeiten zu gehen. Meine Kollegin machte in die Hosen. Es roch furchtbar. Einige Wochen später starb diese Kollegin !!!! Alle waren meeega schockiert!
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Weniger sich auf den Outbound konzentrieren und mehrer Projekte für den Inbound aufnehmen.
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ist soweit ok
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von divendo ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Der Umgang mit jeder Altersgruppe war immer sehr respektvoll und wertschätzend!
5
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Sehr gut, waren ein gemischtes Team, hauptsächlich aber ältere Kollegen. Sind sehr modern, aufgestellt und hilfsbereit.
5
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beispielhaft
5
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Werden gleich behandelt
3
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von divendo ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


ist tief, liegt aber mit Lohn im Call Center Schnitt der Schweiz
2
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Gehalt war nicht schlecht, geht aber besser!
2
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Zahlen gesetzliches Minimum
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Mitarbeiter werden stets intern weiter gebildet und zu Team- oder Projektleitern befördert.
5
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Teamführung bei guter Leistung
4
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Hat man eher weniger Chancen.
2
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Keine Karriere möglich: für Zwischenverdienst oder Studentenjob geeignet
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • divendo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet divendo schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen divendo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei divendo als eher modern.
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