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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Homeoffice
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDu-Kultur, Fair, eigene Tagesgestaltung, angenehmer und hilfsbereiter Hauswart, Anerkennung und nicht nur als eine Zahl identifizierbar
Lokalität, moderne Büros, interessante Aufgaben
- offene Kommunikation
- bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
- selbständiges Arbeiten im eigenen Verantwortungsbereich
- zukunftsgerichtete Positionierung
- herausfordernde Aufgaben
Relativ krisensicheres Business.
GL ist zu sehr von sich selbst überzeugt
Ich kann hier auf niemanden mit dem Finger zeigen. Lediglich war der Arbeitsinhalt nicht vollkommen das was ich mir auf Dauer erhofft habe. Des Weiteren fühlte ich mich in meinem Team nicht wohl. Dies lag aber an mir selber.
Wer nicht passt, wird entfernt.
Der Standort
Kollegen respektieren und ältere Mitarbeiter nicht hängen lassen
Bitte im Team die Definition von Team nochmals überdenken.
Der am besten bewertete Faktor von EW Höfe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für eine Weiterbildung sind alle Vorgesetzten ganz Ohr und finden eine Lösung, die für beide Seiten passt.
Weiterbildungen werden voll unterstützt
