Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Kantine
Homeoffice
Essenszulage
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungLokalität, moderne Büros, interessante Aufgaben
Du-Kultur, Fair, eigene Tagesgestaltung, angenehmer und hilfsbereiter Hauswart, Anerkennung und nicht nur als eine Zahl identifizierbar
Hat sehr viele positive Benefits. Nahe an Zürich aber trotzdem im Grünen und im Kt. Schwyz (viele Feiertage ;-))
- offene Kommunikation
- bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
- selbständiges Arbeiten im eigenen Verantwortungsbereich
- zukunftsgerichtete Positionierung
- herausfordernde Aufgaben
GL ist zu sehr von sich selbst überzeugt
Ich kann hier auf niemanden mit dem Finger zeigen. Lediglich war der Arbeitsinhalt nicht vollkommen das was ich mir auf Dauer erhofft habe. Des Weiteren fühlte ich mich in meinem Team nicht wohl. Dies lag aber an mir selber.
Teilweise Gartendenken in den Teams
Wer nicht passt, wird entfernt.
Der Standort
Kollegen respektieren und ältere Mitarbeiter nicht hängen lassen
Bitte im Team die Definition von Team nochmals überdenken.
Der am besten bewertete Faktor von EW Höfe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für eine Weiterbildung sind alle Vorgesetzten ganz Ohr und finden eine Lösung, die für beide Seiten passt.
Weiterbildungen werden voll unterstützt
