Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungArbeitsintegration sehr nahe am 1. Arbeitsmarkt.
Förderung, Abwechslung, Fairness usw.
menschlich, fördernd, Arbeitskolleg:innen, dynamisch
das Angebot, welches Menschen mit Beeinträchtigung gemacht werden kann. Die Vielfalt der Tätigkeit und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Menschen
sehr verständnisvoll, lockerer umgang, freundlich
Zum Teil achtloses Führen
Entgegenbringend von echter Wertschätzung
Manchmal ein bisschen trocken.
Ist IV-gestützt, ist deren Entscheidungen gegenüber machtlos.
keine Möglichkeiten für eine Lohnsteigerung!
gibt nichts was ihn schlecht macht
Weiter so! Junge neue Mitarbeiter/in etwas intensiver betreuen. Gerade am Anfang. Sind sie gut aufgehoben, bleiben sie eher.
Es gibt keine wirklichen Verbesserungsvorschläge, die mir in den Sinn kämen.
Vieles! vorallen in der Führung......
habe keine verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Gleiche Mitarbeiterbehandlung
Fairness für alle
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung förderraum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
ich gehöre noch nicht zu den älteren Kollegen - deshalb einfach aus meiner Wahrnehmung: es wird nicht unterschieden zwischen jung und alt.
spielt keine rolle
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung förderraum ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
nicht alle werden gleich behandelt!
Bei manchen Mitarbeiter schon andere bleiben auf der Strecke!
