Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Rabatte
Diensthandy
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDu brauchst nicht zu überlegen, wird für dich erledigt
Die Produkte hätten Potenzial
Der CEO hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Die Mitarbeiter werden alle gleich behandelt. Jungen Mitarbeitern(Innen) werden Aufstiegsmöglichkeiten geboten.
Mitarbeiter-Führung
Viel Gerede, keine Resultate
Ehrlichkeit
Auswechslung der oberen Etage
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gitterrost Drawag ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Diktatorisch, Schnellschuss
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Glückssache, wenn du dich ohne Fachwiesen gut Verkaufen kannst, bist du schon auf dem oberen Sprungturm.
