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HIGH 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score3 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HIGH FIVE Fitness
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HIGH FIVE Fitness
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Keine Kontrolle heisst volle Freiheit. Hierbei schliesst sich der Kreis zu obiger Beurteilung. In diesem Setting muss jegliches Feedback von Kund:innen umgehend transparent weitergegeben werden, ansonsten leiden deren Bedürfnisse und auf kurz oder lang die Kundenzufriedenheit sinken.
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Kurze Entscheidungswege.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mitarbeiter könnten mehr Benefits erhalten. Aber es ist schon ein Luxusproblem.
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Verbesserungsvorschläge

Eigentlich nichts Schlechtes. Ich würde empfehlen, mehr in die Entwicklung des Geschäfts zu investieren.
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Eine professionelle, digitale Kommunikationsplattform mit entsprechenden Channels und eine digitale Einsatzplanung mit Workflow bis zur individuellen Stundenerfassung für die Auszahlung anstelle von WhatsApp und Papierkram (willkommen im digitalen Zeitalter).
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HIGH FIVE Fitness ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Kommunikation und Einsatzplanung passieren unstrukturiert über WhatsApp. Einerseits wird Verlässlichkeit erwartet und dass zugesicherte Einsätze auch übernommen werden, andererseits werden (fix) vereinbarte Einsätze kurzfristig, teils ohne Begründung, abgesagt.
1
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Nur durch Zufall
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HIGH FIVE Fitness wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet HIGH FIVE Fitness schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden HIGH FIVE Fitness als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HIGH FIVE Fitness als eher traditionell.
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