Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Betriebliche AltersvorsorgeDass bei den Mitarbeiterevents nicht gespart wird.
Lokal stark verankert, unterstützt Vereine und Institutionen
Viele Ausbildungsplätze die sehr gut professionell betreut werden
Den Bonus für wenige Krankheitstage
Überwachung pur überall Kameras
Es hat zu wenig Mitarbeiterparkplätze auf dem Areal zur Verfügung.
Vieles. Vor allem die Atmosphäre und Mitarbeiter.
Das es immer dem Arbeitgeber zugunsten geht. Habe Rechnungen von Kunden zugeschickt bekommen habe wo es in den meisten Fällen mehr Motoröl verrechnet wurden als nötig waren. ( um das 2 Fache Motoröl)
Dass dem Mitarbeitern nicht vertraut wird und sie keine Wertschätzung erfahren!
Kontrolliert die echte Arbeitsumgebung während die Chefs nicht dort sind. Und auch was sie von euch sagen.
Der am besten bewertete Faktor von hoffmann automobile ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da gibt es keine Probleme da es wöchentlich zu Kündigungen und Neueintritte kommt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hoffmann automobile ist Work-Life-Balance mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeitszeiten werden zu Gunsten des Betrieb gemacht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung gibt es jedoch nur begrenzte Anzahl und werden an höhere Positionen angeboten
wer eine sinnvolle Weiterbildung findet bekommt Unterstützung
