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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungWar 7 Monate für Indie Digital tätig, jederzeit wieder. Absolut geniale Projekte und Aufgaben.
Kleines Team, kurze Entscheidungswege, toller Zusammenhalt
Das Team (ohne Management)
Angenehmes Arbeitsklima
Management-Team, welches keinerlei Erfahrung in der Führung und Strategiefindung eines Unternehmens hat. Die Selbstüberschätzung der Führungsebene ist hingegen äusserst ausgeprägt.
Strategie wird ständig neu überdacht, dass es für den Einzelnen eher schwierig ist.
Absolute Überfliegerideen, die am Ende nie realisiert werden. Woher jeweils die Finanzierung kommt, ist unklar - Geld verdient wird jedenfalls keins.
In Stress-Situationen schnell chaotisch und dadurch oftmals auch stressig. Gehört aber scheinbar in den Agenturgedanken.
Langer Arbeitsweg für auswärtige wegen Stau
Habe nichts wirklich auszusetzen.
Firmenevents würden sicher dem Teamgedanken zutragen.
Wendet euch mal wieder an mich :)
Kommunikation könnte besser sein
Der am besten bewertete Faktor von INDIE Digital ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das einzig richtig Positive was man bei dieser Firma loben kann, ist der Zusammenhalt im Team. Alle haben sich bestens verstanden und gut zusammen gearbeitet. Natürlich gab es auch ein paar wenige Leute, die nicht gepasst haben und nicht teamfähig waren. Da war aber die Unternehmensleitung selbst schuld, weil Mitarbeiter zum Teil voreilig angestellt wurden. (ich brauche den unbedingt...)
Bin zwar "nur" Freelancer gewesen, aber man hat sich voll als Teil des Teams gefühlt.
Interaktion mit den Mitarbeitern macht Spass und führt oft zu tollen Ideen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INDIE Digital ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Löhne waren bei den meisten MItarbeitern viel zu tief, bei anderen wenigen aber unnachvollziehbar und extrem hoch. Es gab auch Situationen, bei denen der Lohn verspätet angekommen war. Als die betroffene Person den Arbeitgeber darauf höflich angesprochen hatte (ich brauche das unbedingt für meine Rechnungen...) rastete dieser plötzlich vor allen Leuten aus, da er angeblich etwas anderes erledigen musste und nun dem nicht nachkommen könne. (in der Art: Alle wollen immer etwas von mir)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung ist in dieser Firma kein Thema. Durch die Aufgaben, die man so hat lernt man praktisch nichts. Es wird nicht einmal wertgeschätzt, was man tut.
Wie schon beim Punkt Gleichberechtigung ist es erlaubt, sich bei externen Weiterbildungen einzuschreiben, falls es im Sinne der Firma ist.
