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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Homeoffice
DiensthandyDie Freiheit eigene Lösungswege zu suchen und umzusetzen. Unterstützung durch die Kollegen bei der Umsetzung dieser Lösungen. Arbeit lässt sich gut Einteilen und Planen. Tolle Teamkollegen.
Standort Volketswil wird vom Mutterkonzern allmählich aufgegeben, was mega schade ist.
Enge Platzverhältnisse, sehr alte Technik, begrenzte Möglichkeiten zur Modernisierung, begrenzter Wille zur Entwicklung, gefährliche Arbeiten, nicht zeitgemässer Lohn. Eine Dusche für 12 Mitarbeiter aus zwei Abteilungen , das sagt eigentlich schon alles.
Der Weg es besser zu machen ist eingeschlagen. Es hat sich viel getan. Jetzt muss es nur noch vom Management begriffen werden, dass dieser Standort keine Zukunft hat. Daran festhalten und weiter machen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Induchem ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein Fremdwort. Machtspiele und Täuschungen prägen die Kommunikation.
Es gibt zwar regelmässige Info Veranstaltungen, dort werden aber nur die offiziell erreichten Produktions- und Umsatzzahlen gefeiert. Wer daran teilnimmt wird mit der Arbeit nicht bis zum Feierabend fertig und macht Überstunden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kostet Geld, mehr muss nicht gesagt werden.
