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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungLockere familiäre Atmosphäre
Guter Teamzusammenhalt mit interessanten Projekten, vielseitigen Aufgaben und unkomplizierte Arbeitsabläufe. Es hat Spass gemacht und war lehrreich. Der vorgesetzte hatte immer ein offenes Ohr für alle Anliegen. Wenn man gut und zuverlässig arbeitet erhält man das Vertrauen geschenkt.
Kleines Team, Vielseitigkeit, Du-Kultur
Arbeitsort Suhr einerseits gut und zentral. Aber etwas "langweilig" auf dauer.
Umgang zwischen Management und Mitarbeitern, Keine Wertschätzung, Kommunikation, Mangelnder Respekt, Karrierechancen nicht vorhanden, kein offenes Ohr für Anliegen der Mitarbeiter, Mitdenken nicht gewünscht..
Weiter wachsen :)
Büro mal umstellen und neues Erscheinungsbild umsetzten.
Mitarbeiter schätzen lernen, Kommunikation und interner Umgangston verbessern, offene und Transparente Kommunikation, Anliegen der Mitarbeiter hören, Kreativ werden...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von inter-punkt ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Umgangston oftmals energisch/gereitzt, keine Transparenz, Kommunikation intern sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Für die Firmengrösse waren die Weiterbildungsmöglichkeiten gut
Keine Karrieremöglichkeiten, Weiterbildungen werden nicht unterstützt, Weiterentwicklung ist in diesem Unternehmen kaum möglich
