Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Klare Abläufe haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
CoachingDas Büro befindet sich an einem schönen Standort mit einer direkten Tramhaltestelle in der Nähe des Bahnhofs Basel. Es gibt regelmässig tolle Firmenfeiern und Aperos, die das Arbeitsumfeld noch angenehmer machen.
Tolles Team, offene Kommunikation, spannendes Arbeitsumfeld
offene, freundschaftlicher Umgang, flache Hierarchien
Tolles Team, sehr angenehme Zusammenarbeit!
Freundliches Miteinander, Hilfsbereitschaft unter den Kolleg/innen wird gefördert.
Die Erwartungen an die Leistung sind sehr hoch, und es scheint, als gäbe es wenig Verständnis für aktuelle Ungleichheiten innerhalb der Teams. In den letzten Jahren gab es viele Mitarbeiterwechsel, Burnouts, und Ausfälle sowie Kündigungen, auch wenn die Arbeitnehmer oft noch keinen neuen Job gefunden hatten, einfach weil sie schnell weg wollten.
Einige Teams oder Mitarbeiter leisten überhaupt keine Überstunden, da die Arbeit gut verteilt ist, während andere sich stark überlasten und viele Überstunden leisten - leider oft ohne angemessene ...
Es wird leider zu wenig auf die Gesundheit geachtet. Sprich Stühle, Tische ect sind nur für die Optik gut allerdings sind die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter auch relevant nicht nur das optische Gesamtbild.
einzelne Leute bestimmen, wie es läuft, anstatt dass alle Gehör finden und ernst genommen werden
Gehalt nur so mittel.
kreisvier Ist zum Wirkungsraum eines einzigen Menschen geworden, was alles negativ veränder hat. Das ist sehr schade.
Menschen welche bei euch arbeiten, anhören, vertrauen und auf Augenhöhe begegnen und dann auch handeln
Aufstiegschancen für alle Mitarbeiter.
Mitarbeiter sollten mehr in Entscheidungen eingebunden sein und erst genommen werden
Die Leute besser darin schulen, präzise Aufgabenstellung zu formulieren. Und sie ermuntern, ihre Kunden mehr zu beraten, mehr mitzudenken, mehr nachzufragen, nicht nur Aufträge weiterzugeben.
-HR einstellen
-kritik zulassen und ernstnehmen
-angstatmosphäre eliminieren
Der am besten bewertete Faktor von kreisvier communications ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die meissten Mitarbeiter gehören einer ähnlichen Altersgruppe an. Die Basis ist sehr offen und freundlich. Oft entwickeln sich tolle Freundschaften.
Sehr gutes Klima und vor allem in den jeweiligen Abteilungen guter Zusammenhalt.
Mit den meisten Kollegen klappt der Austausch wunderbar, alles meist sehr liebenswürdige, herzliche Menschen
Es ist ein guter Zusammenhalt. Ab und zu gibt es die üblichen Kämpfe Beratung und Kreation.
Hier gibt es wenig hinzuzufügen. BESTES Team!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kreisvier communications ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
vieles wird schlecht oder sehr spät kommuniziert
Grundsätzlich gute Kommunikation, in einzelnen Bereichen, gerade, was interne Beschlüsse angeht katastrophal
Aufgabenstellung nicht immer ganz präzise, verursacht manchmal Mehrarbeit.
Sehr spärliche Kommunikation, keine Infos über Vision, Geschäftszahlen sind geheim, keine Meetings o. Ä. mit relevanten Inhalten, die übers Tagesgeschäft hinausgehen
Oke, könnte aber klarer sein. Haben keine Ahnung, wohin die Firma steuert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es scheint, als ob man sich nur dann schnell voranbewegen kann, wenn man zum Liebling der Vorgesetzen Person wird.
Kommt auf den Beruf/Job an. Es gibt Abteilungen mit sehr guten Aufstiegschancen und Abteilungen bei welchen dies kaum möglich ist.
Auf Weiterbildung wie auch Aufstiegsmöglichkeiten wird sehr viel Wert gelegt.
Weiterbildungen werden individuell geprüft. Es können/dürfen immer Seminare besucht werden.
Wer will der darf. Tolle Angebote und Möglichkeiten.
