Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
HomeofficeMenschlichkeit ist sehr vorhanden, egal welches Problem ansteht, die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Legt Wert auf gute und zufriedene Mitarbeiter.
Sehr grosszügig. Fair. Vertraut den Mitarbeitern. Gibt Freiheiten. Hat immer eine Tür offen.
Sein Geschäft und die Leistungen, die er erbringt.
Viele Freiheiten
Man kann den ganzen Tag tun und lassen was man will. Es interessiert keinen.
Schlecht finde ich eigentlich nichts, besser kann man immer werden.
Schenken leider, individuell, zu grosses Vertrauen. Somit können auch grosse Entäuschungen folgen! („Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser.“)
Grosszügigkeit besser steuern.
Sozialleistungen könnten besser sein.
Die Resonanz auf Populäre Themen
Kunden Verarschung
Hoffnungslos
Vielleicht noch mehr in Digitalisierung investieren. Sonst alles top
Die Angestellten auf Händen tragen.
Lob anstatt Kritik
gib dein Betrieb auf.
Vorbildfunktion. Kommunikation noch weiter verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von Linden-Grafik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da wir täglich von anderen Verkäufern lernen , sehr wertvoll..
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Linden-Grafik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Leider nicht-
Es ist eine Tätigkeit die nicht mit Diplom und Karrierentreppen gesegnet ist.
Es gibt keine Möglichkeiten
Man wird täglich gefördert und gefordert.
keine aufstiegsmöglichkeiten
Keine Chance
Gut für Geld zu verdienen. Nichts längerfristiges.
