Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandyinteressantes und vielseitiges Aufgabenfeld
Unprofessioneller und respektloser Umgang mit Kunden und Mitarbeitern. Habe noch nie in einer so miesen Atmosphäre gearbeitet... Angestellte anschreien und gegen Türen treten gehören zum Umgangston. Pünktlichkeit wird nur von den Angestellten erwartet. Der Inhaber selbst erscheint oft nicht zu Team-/ oder Kundenmeetings. Über Ex-Mitarbeiter wird übelst hergezogen, bevor diese den Laden überhaupt verlassen haben. Einsatz und Effort werden nicht honoriert oder anerkannt. Ich wünschte, es gäbe nicht nur Zeugnisse für Mitarbeiter, sondern auch für Arbeitgeber. Nicht jeder, der sich ...
schlechtes Arbeitsklima, unprofessionelles Verhalten gegenüber Mitarbeitern und Kunden
Seminare in Mitarbeiterführung. Seminare im Umgang mit Kunden. Pünktlichkeit
Professioneller werden!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Moby Dick Productions ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Würde ich auf keinen Fall weiterempfehlen.
