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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Kantine
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
ParkplatzIch wurde von Anfang an super aufgenommen und akzeptiert. Ich fürle mich als volleertiges Teammitglied.
Vielleicht ein eigenes Firmenfahrzeug sonst kein einziger Punkt
Due Atmosphäre ist locker, Hierarchie flach
Unprofessionell, Lügen, Dreist über hinter dem Rücken über Kunden reden, Arbeitszeiten welche unmenschlich sind, kein Vertrauen, Undankbar, absolut kein Berufsstolz
Dass man in der Probezeit gekündigt wird weil man ehrlich ist und sagt dass man schwanger ist. Dann als Ausrede die abweichenden Grundwerte nennt obwohl man fürs Team und die Arbeit da war. Geschickt gelöst..
Keine Lehrlinge mehr auszubilden, das ist ja eine Zumutung oder sich mal um seine Setzling kümmern ;-)
... wäre Meckern auf sehr hohem Niveau. Mir gefällts hier.
Nur wirklich jemand einstellen wenn genug Arbeit vorhanden ist.
Der am besten bewertete Faktor von Mori ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Top die Angestellten sind alles Freunde von klein auf.
Super Team! Alle helfen einander und wenn eine Frage auftaucht, erhält man rasch eine Antwort, oder es wird einem nochmals erklärt und gezeigt. Ungeniert darf mehrmals nachfragt werden. Jeder nimmt sich Zeit für die Teammitglieder.
Ehrlicher und direkte Zusammenarbeit und jeder hilft jedem!
Das TEAM ist gut eingespielt auch privat. Keine Möglichkeit sich da einzufügen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mori ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Null... wenn der Lehrling Zeit hat wird Müll getrennt. Sonst nicht. Papier sowieso nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich gehe davon aus, dass ich nach der Ausbildung weiter für die Familie Moriküchen Arbeiten darf☺️
Man wird in viele verschiedene neue Bereiche mit einbezogen und hat die Möglichkeit weitere spannende Arbeiten zu übernehmen.
Die Mitarbeiter werden gefördert. Bei Weiterbildungen ist die Unterstützung von Mori AG gewährleistet. Wenn mehr Verantwortung übernommen werden möchte, wird dies wahrgenommen und ermöglicht.
Bloss nicht fragen ob man mehr tun könnte anstatt Däumchen drehen oder Klo putzen.
