Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindungeinzelne Mitarbeiter
Meisten Kollegen selber Stufe sind fair und Beziehung ist gut.
Umgang, Kompetenz sowie Wertschätzung
Mitarbeiter werden gezungen zu Arbeitszeiten die nicht legal sind. e.g. 60h/woche, 15h Tag
Unfähige Führung, komplett ungeeignet und respektlos
Wenn die GL ausgetauscht werden würde.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NEP Switzerland ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viel versprochen, aber nichts wird umgesetzt.
Weiterbildung wird versprochen aber dann nicht aktiv gefördert!
Mitarbeiter im Bereich Produktion werden als Verbrauchsmaterial gesehen. Deshalb gibt es sehr oft Personalwechsel in jeder Etage.
Es wird einem vieles Versprochen, jedoch ist dies nur heisse luft.
