Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeWer gute Arbeit leistet wird dafür belohnt mit Bonus.
Sind offen für Neues.
Leider finde ich gar nichts ...
Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für Anliegen
Gar nichts ausser Lohn
Auch nach langem Nachdenken kann ich nichts Gutes finden.
die Fähigkeit, so leicht von jemandem manipuliert zu werden, der eine Midlife-Crisis durchmacht
Mitarbeiter sollen Sie drigend ersetzen
Mitarbeiter werden von der Führung ausgebootet, ausgenutzt und wenn sie nicht mehr ins Schema passen, weggeworfen wie Müll.
Es findet keine Einarbeitung statt. Nach 1 Woche muss mann schon alles können. Es wird nicht klar kommuniziert. Es ist Vorsicht geboten falls man Fragen stellen möchte denn die Antwort ist nicht passend.
Schlechte kommunikation
Keine meinungsfreiheit
Höret mol uf Schauspiele und chli auge ufmache wer "THE PROBLEM" ish
Nicht empfehlenswert und Enttäuschung
Ein Kurs in Sachen Personalführung und Wertschätzung der Mitarbeiter tut Not.
Führungskurse für Geschäftsleitung
Wäre mal gut wenn Personen auswechselt die schon zu lange dort sind
Der am besten bewertete Faktor von PDS Peter Handels ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Stimmt absolut
Lohn einzige das wirklich ganz Ok war
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PDS Peter Handels ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Funktioniert recht gut
Überhaupt keine ...
kann immer verbessert werden, müssen aber alle sich an der Nase nehmen
Dort kann man nicht arbeiten miteinander
Es wird einem nichts mitgeteilt und wenn doch dann viel zu spät
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
hilft es im Job ist der Chef immer offen für eine Weiterbildung
Firma steht Weiterbildungen nicht im Weg
Sowas passt nicht in den Sparkurs.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Keine Absolut Keine Chance
