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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Diensthandy
Kantine
Coaching
Firmenwagen
Hund erlaubt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligungpünktliche Gehaltszahlung
Interessantes Aufgabengebiet, Spannende Projekte
Zusammenhalt Produktionsmitarbeiter
Wer arbeitet wird auch dafür belohnt, wer faul ist wird korrigiert. Das Unternehmen hat die richtigen Leute an den richtigen Positionen und hat dadurch Erfolg
das wir in der Schweiz, USA und Deutschland Produktionsstandorte haben und so die Möglichkeit besteht auch einmal im Ausland zu arbeiten. Das unsere Produkte in zukunftsträchtigen Bereichen wie Solar- und Windenergie, öffentlicher Verkehr, Lebensmittelbereich usw. eingesetzt werden.
Geschäftsführung mangelhaft
Mobbing pur
Entscheidungen werden teils zu schnell umgesetzt ohne mit allen Beteiligten alle Details geklärt zu haben. Strukturen fehlen durch den schnellen und enormen Wachstum noch an vielen Orten.
Völlige Änderung im Umgang
realistisches Denken
Kommunikation, Umgangston mit den Mitarbeitern
ein Fremdwort
Kommunikation mit den allen die eine Entscheidung betrifft. Klare Strukturen und Abläufe schaffen.
Der am besten bewertete Faktor von Promet ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Sehr freundliche Kollegen.
Tolle Erlebnisse gehabt bei Grillfesten oder Promet Olympiaden auch wenn es nie zum Sieg gereicht hat :)
Gute Arbeitskollegen die mich auch viel unterstützen. Danke an Euch auch an dieser Stelle.
Immer mal da ein Spass und Witz. Unkompliziert war schön. Danke an Euch alle.
Tolle Kollegen es war auch Zeit am Abend für ein gemeinsames Bierchen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Promet ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Ok. könnte besser sein
gibst keine
Da muss die GL was ändern, Stunden lange Sitzungen und Besprechungen ohne Hand und Fuss. Wichtige Sachen werden nicht kommuniziert. Man redet und verändert die falschen Dinge
ein Fremdwort
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Firma hat mich immer unterstützt und eine gemeinsame Lösung gefunden, die für mich gestimmt hat.
Vorgesetzter war immer offen für Schulungen und Weiterbildungen.
Die Möglichkeiten bestehen definitiv. Ich spreche aus eigener Erfahrung-
Ich habe eine gute Unterstützung bei meiner Weiterbildung erhalten
Gute Unterstützung
