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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung- schönes Büro
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, es ist nie ein Problem wenn ein Kind krank ist
- flexible Arbeitszeiten
- abwechslungsreiche Projekte
- Ausbildungsort für Lernende
Mega flexibel bezüglich Ferien und Arbeitszeiten, Homeoffice ist möglich, super Team, schöner Arbeitsplatz mit guter Infrastruktur.
Die Offenheit, man kann eigentlich mit jedem Anliegen zur Vorgesetzten/Geschäftsleitung. Flexible Arbeitszeiten, flexible Arbeitsgestaltung.
Schönes Büro
Teilzeitarbeit ist in dieser Firma erwünscht, was eine gesund Work-Life Balance ermöglicht.
Das Team und der Umgang untereinander ist respektvoll, ehrlich und unverkrampft.
Kein 13. Monatslohn / Kein HO-Möglichkeit für die Grafik (keine Laptops) / Es wird viel versprochen, aber kaum wird etwas eingehalten oder umgesetzt / Briefings sind suboptimal und viele Offerten, die aus der Grafik kommen werden von der Chefin gekürzt.
Kann nie NEIN sagen
Jährliche MAG's planen und einhalten. Allenfalls etwas die Löhne optimieren oder ggfs. von einer 42h Woche auf 40h runter oder eine Woche mehr Urlaub. Über den Jahreswechsel könnte man allenfalls Betriebsferien einführen.
Chefin sollte ihre Stunden rapportieren und nicht bei den Mitarbeitern die Rentabilität kritisieren. Auf das Jahr gerechnet wären dies locker ein 13.Monatslohn.
-Kommunikation nach Aussen verbessern
-Besuche von Messen / Designveranstaltungen / Vorlesungen / Workshops mit dem Team wären toll
Die Kommunikation nach Aussen könnte verbessert werden. Man verkauft sich unter Wert.
Verbesserung der Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Q-turn ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Welche älteren Kollegen? ;-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Q-turn ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Lohn ist OK. Leider bekommt man seit Jahren kein 13. Monatslohn
Kein 13. Monatslohn. Lohngespräche sind immer sehr kritisch.
