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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiinnovativer Gründer, hat Ideen
Kleine Firma, direkte und unpolitische Firmenkultur. Bezahltes GA 1. Klasse.
oft werden Ex-Angestellte Freelancer und dürfen Mandat weiterführen (finanzieller Vorteil)
verlorene erfahrene Manager mit guten Neuen ersetzen
Der am besten bewertete Faktor von queo swiss ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Top! auf Fähigkeiten abgestimmt, nach 3 Jahren Finance und HRM übernommen. (bei Einstellung Fokus Business Development/Sales)
Leider auch Personalverleih
Ich kann mich um sehr interessante Aufgaben kümmern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von queo swiss ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Information kommt, manchmal etwas später ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
interne Weiterbildungen im Bereich „Agile“. Ind. Weiterbildungen werden unterstützt.
Ich konnte alle Weiterbildungen machen, die ich für meine Entwicklung brauchte.
